FBL für Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche! Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Schul- und Sportamt sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 28.06.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Entgeltgruppe: E11 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihre Aufgaben

• Wahrnehmung aller fachlichen, administrativen u. koordinierenden Aufgaben der Fachbereichsleitung u. der Personalverantwortung für die Beschäftigten innerhalb des Fachbereichs inklusive der Elektriker/ -innen, der Schulhausmeister/ -innen u. der Schulhausmeisterassistenten/ -innen an den Schulstandorten innerhalb des Bezirksamtes, Regelung von Befugnissen und Verantwortlichkeiten im Aufgabenbereich
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und Informationsweitergabe innerhalb des Fachbereichs u. Erarbeitung von BA-Vorlagen bzw. Bearbeitung von Anfragen der BVV, des RdB und des Abgeordnetenhauses
• Treffen von Entscheidungen grundsätzlicher Bedeutung
• Planung u. Abstimmung grundsätzlicher Art mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Fach- und Servicebereiche des Schul- und Sportamtes u. weiterer Organisationseinheiten des BA Tempelhof-Schöneberg, insbesondere SE FM und FB Grünflächen
• Teilnahme an regelmäßigen Dienstberatungen u. an überbezirklichen Beratungen u. Abstimmungen und Koordinierung mit der SenBJF, der SenFin und der SenInnSport im Rahmen des Aufgabengebietes, Unterrichtung der Amtsleitung u. der Mitarbeiter und -innen über bedeutende Geschäftsvorgänge

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der öffentlichen Verwaltungswirtschaft / Public Management / Diplomverwaltungswirt/-in (FH) / Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen/Studienrichtungen Grundstücks- / Immobilienmanagement/-wirtschaft / Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Immobilienwirtschaft) / Wirtschaft und Recht - Bachelor of Laws (LL. B.) (Schwerpunkt Liegenschaftsverwaltung und/oder Objektmanagement) sowie mehrjährige Führungserfahrung, oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie jeweils mehrjährige tätigkeitsrelevante Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung und/oder Objektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Abgeschlossenes Bachelor- o. Fach-/Hochschulstudium u. langjährige tätigkeitsrelevante Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung und/oder Objektmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst sowie mehrjährige Führungserfahrung

Hinweis: Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Benefits

• Finanzielle Anreize: Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage, Jahressonderzahlung, VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Weiterbildung: Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
• Diversity: Wir leben Vielfalt!

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den Button "Jetzt bewerben" rechts oben/ unten auf dieser Seite u. halten folgende PDF-Dateien bereit (max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse/ Urkunden)
• Aktuelle_s qualifiziertes Arbeitszeugnis/ dienstliche Beurteilung

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte Personalentwicklung ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen berücksichtigt werden.

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".