Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und warte motorisierte Gartenbaugeräte und arbeite an Bäumen, Hecken und Rasen.
- Unternehmen: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg - ein vielfältiger und geschichtsträchtiger Bezirk in Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die grünen Flächen Berlins und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eignung für körperliche Arbeit und Erfahrung im Gartenbau sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt - sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 26.04.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: 3 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben
- Führung und Wartung von motorgetriebenen Gartenbau- und Landmaschinen.
- Ausführung gärtnerischer Arbeiten an Bäumen, Hecken und Sträuchern sowie Pflanz- und Rasenarbeiten, Landschaftsbauarbeiten.
- Bedienung von Maschinen und Geräten, Führung des Maschinenbuches.
Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit bei jeglichen Witterungseinflüssen. Die Tätigkeiten erfordern teilweise längeres Arbeiten in kniender, hockender oder gebückter Haltung.
Ihr Profil
- Eignung zum Verrichten schwerer körperlicher Arbeiten.
- einschlägige Berufserfahrung im Gartenbau bzw. in der Grünflächenpflege ist erwünscht.
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft mit motorbetriebenen Kleingeräten zu arbeiten sowie motorbetriebene Gartenbaumaschinen zu führen.
Finanzielle Anreize
- Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage.
- Jahressonderzahlung.
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes).
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.
Für Diversity
- Wir leben Vielfalt!
- Unterzeichnung der Charta.
- #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe.
- Bezirkliches Inklusionskonzept.
- Frauenförderplan.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse).
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich).
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden).
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung.
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet: Herr Peters, Abteilung für Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz - Straßen- und Grünflächenamt - +49 30 90277-4587
zur Stellenausschreibung: Frau Taege, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277-4503.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Gartenarbeiter_in (m/w/d) Arbeitgeber: BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen als Gartenarbeiter_in (m/w/d) nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der vielfältigsten Bezirke Berlins, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten ein modernes Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen.
Kontaktdaten:
BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gartenarbeiter_in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten du hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder schau in sozialen Medien vorbei. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit für praktische Tests! Gerade im Gartenbau kann es sein, dass du dein Können direkt unter Beweis stellen musst. Übe vorher ein bisschen, damit du sicher auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt und du alle Infos direkt bekommst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gartenarbeiter_in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit dem Bezirk Tempelhof-Schöneberg identifizierst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Gartenarbeiter_in reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Wir wollen sehen, welche Erfahrungen du im Gartenbau hast und wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Ein Foto ist nicht nötig, also konzentrier dich auf die Inhalte!
Qualifikationen nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beilegst. Wenn du Abschlüsse aus dem Ausland hast, vergiss nicht, die Gleichwertigkeit nachzuweisen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Gartenbau oder in der Grünflächenpflege vor. Zeige, wie du motorbetriebene Geräte bedient hast oder welche gärtnerischen Arbeiten du erfolgreich ausgeführt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu den Herausforderungen im Bezirk sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit körperlich anspruchsvoll ist, solltest du im Interview auch deine Bereitschaft und Fähigkeit betonen, schwere körperliche Arbeiten zu verrichten. Vielleicht hast du auch Erfahrungen, die deine Fitness unter Beweis stellen, wie z.B. sportliche Aktivitäten oder ähnliche Tätigkeiten.
