Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Straßenbauprojekte und gestalte den urbanen Lebensraum in Berlin.
- Unternehmen: Werde Teil der Berliner Bezirksverwaltung mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Berlins und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der Berliner Bezirksverwaltung und gestalten Sie städtischen Lebensraum. Wir bieten Ihnen ein interessantes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet: Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg von Berlin mit seinen ca. 345.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten Bezirke Berlins. Er reicht vom Wittenbergplatz bis nach Lichtenrade; von innerstädtischer Urbanität über industriell geprägte Stadtteile bis zu ländlich wirkenden Einfamilienhaussiedlungen ist hier alles vertreten.
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Ordnung, Straßen, Grünflächen, Umwelt und Naturschutz- Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Straßen sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E 13 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Gruppe Planung, Entwurf und Neubau im Fachbereich Straßen
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe Planung, Entwurf und Neubau im Rahmen des modernen Personalmanagements unter Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente
- Koordinierung und Steuerung sämtlicher Planungs-, Entwurfs-, Neubau- bzw. Erneuerungs- und investiver Maßnahmen
- Projektsteuerung von Bauprogrammen
- Aufstellung und Prüfung von besonders anspruchsvollen bzw. komplexen BPU und Ausschreibungsunterlagen sowie die selbständige Bearbeitung von großen und/oder besonders anspruchsvollen Straßenbauvorhaben
- Prüfung von besonders anspruchsvollen bzw. komplexen Entwurfsplanungen sowie Ausführungs- und Detailplanungen und Kalkulationen
- Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, einschließlich Bearbeitung von Nachträgen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Straßenbaumaßnahmen, Federführung bei Sonderprogrammen
- Besonders anspruchsvolle und komplexe Verhandlungen mit beteiligten externen Dritten, Ämtern und Dienststellen des Bezirks und des Landes Berlin sowie weiteren Projektbeteiligten bzw. mit Auftragnehmer/Auftragnehmerinnen
- Betreuung von Ingenieurbüros bei Straßenbaumaßnahmen, die nicht durch den Fachbereich Straßen in eigener Regie geplant und umgesetzt werden
- Abrechnungen, Erstellen, Abschließen, Durchführen und Abrechnen besonders komplexer HOAI-Verträge mit Architekten- bzw. Ingenieurbüros
Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung ist des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie unter "Weitere Informationen" aufrufen können.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH/ Bachelor) des Studiengangs Bauingenieurwesen der Fachrichtung Straßenbau- und Verkehrswesen bzw. vergleichbare Studiengänge im Ingenieurswesen
Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Finanzielle Anreize:
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement:
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung:
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
Für Diversity:
Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen:
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die vollständig sind.
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
Gruppenleitung Neubau im Fachbereich Straßen des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d) Arbeitgeber: BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirks Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines vielfältigen urbanen Lebensraums in Berlin mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Genießen Sie zudem attraktive finanzielle Anreize und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Neubau im Fachbereich Straßen des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Neubau im Fachbereich Straßen des Straßen- und Grünflächenamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in einer tabellarischen Form präsentierst. Denk daran, dass wir keine Fotos brauchen – konzentrier dich auf das Wesentliche!
Qualifikationen nachweisen:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen! Das bedeutet Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und alles, was deine Qualifikationen untermauert. Achte darauf, dass alles in deutscher Sprache oder mit Übersetzung vorliegt.
Bewerbung über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L vorbereitet
✨Informiere dich über den Bezirk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bezirk Tempelhof-Schöneberg verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse der Anwohner. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des städtischen Lebensraums beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Bauprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Koordination von Teams eingesetzt hast.
✨Kenntnisse im Personalmanagement
Da die Position auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, solltest du dich mit modernen Personalmanagement-Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Personalentwicklungsinstrumente angewendet hast, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich Straßen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Ämtern sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Team.
