Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d)

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg.
  • Unternehmen: Schul- und Sportamt mit einem engagierten Team für Bildung und Sport.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Anbindung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schulen und Sportstätten aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in öffentlicher Verwaltung oder Personalmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.

Das zentralgelegene moderne Bürogebäude in der Alarichstraße 12-17 mit seinen hellen und funktionalen Büros ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ein idealer Startpunkt, um die eigenen Schulen und Sportanlagen zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Entgeltgruppe: 9b TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden, bzw. im Rahmen der gesetzlichen Regelungen)

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Personalbereich
  • Ansprechpartner/Ansprechpartnerin sowie Berater/Beraterin bei Personaleinzelangelegenheiten für das gesamte Personal des Schul- und Sportamtes
  • Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
  • Vorbereitung dienstrechtlicher Maßnahmen/Disziplinarverfahren
  • Aufstellung, Kontrolle und Fortschreibung des Geschäftsverteilungsplans
  • Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für die Beschäftigtenvertretungen sowie kontinuierliche Überwachung der Beteiligungsvorgänge
  • Bearbeitung von Anfragen der Bezirksstadträtin/des Bezirksstadtrats zum Thema Personal
  • Vorbereitung und Durchführung von Vergaben z. B. von Fortbildungsmaßnahmen bei verwaltungsexternen Bildungsträgern/Unternehmen
  • Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für das Kollegium bei Aus- und Fortbildungsangelegenheiten
  • Vorbereitung und Bearbeitung von dienstlichen Beurteilungen
  • Führen von Statistiken
  • Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen zu personalrelevanten Themen inner- und außerbezirklich
  • Grundsätzliche Bearbeitung von Regressangelegenheiten
  • Pflege der Abwesenheiten in IPV in Vertretungsfall

Ihr Profil:

  • Diplom- oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder
  • Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss mit dem Schwerpunkt Personalorganisation/Personalmanagement oder
  • ein geeigneter Studiengang mit Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder
  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich

Wünschenswert: Berufserfahrung in der Berliner Verwaltung

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Finanzielle Anreize:

  • Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
  • Jahressonderzahlung
  • VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

  • Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung: Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

Für Diversity: Wir leben Vielfalt!

  • Unterzeichnung der Charta
  • #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
  • Bezirkliches Inklusionskonzept
  • Frauenförderplan

Auszeichnungen: Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

  • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
  • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
  • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
  • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
  • Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur ...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d) Arbeitgeber: BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L

Das Schul- und Sportamt Tempelhof-Schöneberg bietet eine engagierte und kollegiale Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung der Schulen und Sportstätten im Bezirk beitragen können. Mit einem modernen Bürostandort, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Beschäftigten. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, unterstützt durch Gesundheitsmanagement und attraktive finanzielle Anreize.

B

Kontaktdaten:

BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Schul- und Sportamt und die spezifischen Aufgaben im Personalbereich. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten alle geforderten Unterlagen bereitstellen und darauf achten, dass alles vollständig ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (zentrale Dienste) im Schul- und Sportamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse im Personalmanagement
Verwaltungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle im Schul- und Sportamt interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!

Nachweise nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen beilegst. Das können Abschlusszeugnisse oder Arbeitszeugnisse sein. Wir brauchen diese Infos, um deine Bewerbung richtig bewerten zu können!

Bewerbung über unsere Website:Nutze unbedingt den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schul- und Sportamt verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zur Verbesserung beigetragen hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da das Schul- und Sportamt Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du Fragen zur Teamarbeit vorbereiten. Überlege dir, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits in solchen Umfeldern gemacht hast.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache, um dein Engagement und deine Motivation zu zeigen.