Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere ein ganzheitliches Qualitätsmanagement für die Schulreinigung und führe regelmäßige Kontrollen durch.
- Unternehmen: Bezirk Tempelhof-Schöneberg, einer der vielfältigsten Bezirke Berlins.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte saubere Schulen und verbessere die Lebensqualität für Schüler_innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudereinigung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Management - Serviceeinheit Facility Management sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 16.08.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben:
- Implementierung & Fortschreibung eines ganzheitlichen Qualitätsmanagements zur fachgerechten Umsetzung der Zielvereinbarung „Auf dem Weg zu sauberen Schulen – Qualitätsverbesserung Schulreinigung“
- Regelmäßige Begehungen und systematische Reinigungskontrollen unter Einsatz genutzter Reinigungskontroll-App sowie Wahrnehmung von Außentermine im Zuge des Qualitätsmanagements
- Beauftragung von zusätzlichen Reinigungsleistungen bei besonderen Bedarfen
- Qualitätsmanagement der Reinigungskontrollprotokollen
- Entwicklung und Einführung konkreter Lösungen zur Steigerung der Reinigungsqualität
- Überprüfung der Einhaltung von Vertragsbestandteilen
- Einweisung von neuen Dienstleistern
- Kommunikation mit den externen Dienstleistern und den Bedarfsträgern
- Ansprechpartner_in für die Schulhausmeister_innen
- Einweisung für die Schulhausmeister_innen in die Nutzung der Reinigungskontroll-App
- fachliche Begleitung und Unterstützung bei Vergabeverfahren zur Schulreinigung
- Mitwirkung bei der Fortschreibung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Fachbereichsleitung
- Erstellung von unterschriftsreifen Berichten/Stellungnahmen zu Reinigungsleistungen für Gremien und bei politischen Anfragen
- Ausführung von Vertragssanktionen und Mitwirkung bei der Durchsetzung von Regress- oder Nacherfüllungsansprüchen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger_in und zusätzlich erfolgreich abgeschlossene berufliche Weiterbildung als zertifizierte_r Fachwirt_in Reinigungs- und Hygienemanagement (BIV/IHK) oder als zertifizierte_r Objektleiter_in in der Gebäudedienstleistung (BIV/IHK) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sie verfügen über Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere EN ISO 9000. Kenntnisse in der Gebäudereinigung sowie über typische Schadensbilder in der professionellen Gebäudereinigung und entsprechende Gegenmaßnahmen sind ebenfalls unabdingbar.
- Sie besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren (Organisationsfähigkeit). Sie verfügen über die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den/ die externen und internen Kund_innen zu begreifen (Dienstleistungsorientierung).
Benefits:
- Finanzielle Anreize: Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage, Jahressonderzahlung, VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
- Weiterbildung: Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
- Diversity: Wir leben Vielfalt!
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button „Jetzt bewerben“ rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte „Personalentwicklung“ ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Doublet, Stadtentwicklung und Facility Management, +49 30 90277 6094
zur Stellenausschreibung: Frau Boczek, Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination 004930 90277 6481
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Sachbearbeitung Vertrags- und Mängelmanagement „Großer Check-Up“ Schulreinigung (m/w/d) Arbeitgeber: BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vielfältigsten Bezirke Berlins. Mit attraktiven Benefits wie einem vergünstigten Jobticket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Vertrags- und Mängelmanagement „Großer Check-Up“ Schulreinigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
Wenn du auf der Website von BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Vertrags- und Mängelmanagement „Großer Check-Up“ Schulreinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
