Veranstaltungsmanagement (VM)/Fundraising (FR)/Social Sponsoring (SP) und Öffentlichkeitsarbeit (ÖA)

Veranstaltungsmanagement (VM)/Fundraising (FR)/Social Sponsoring (SP) und Öffentlichkeitsarbeit (ÖA) für das Jugendamt (m,w,d)Deutschlandweit arbeiten Menschen in rund 600 Jugendämtern und zahlreichen Einrichtungen, um das Leben von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien besser zu machen. Das Jugendamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin ist eines davon und sucht Sie, um gemeinsam positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen! In sieben Regionen vom KaDeWe über das Tempelhofer Feld bis hin zur ältesten Dorfkirche Berlins in Marienfelde und der brandenburgischen Grenze in Lichtenrade bieten wir ca. 355.000 Menschen ortsnah alle Angebote und Unterstützungen eines modernen Jugendamtes. Sie sind ein Teamplayer? Sie suchen nach einem Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Betriebsklima? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen? Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerbungsfrist: 09.07.2026 Eintrittstermin: schnellstmöglich Entgeltgruppe: 9b TV-L (Eine Neubewertung des Aufgabengebietes wird angestrebt.) Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Ihre Aufgaben • Planung, Organisation, Vorbereitung, Durchführung, Leitung, Nachbereitung und Verantwortung von zentralen öffentlichen (Groß-)Veranstaltungen, inkl. Programmgestaltung und technischer Ablaufplanung • Beantragung und Einholung aller notwendigen Anmeldungen und Anzeigen, Genehmigungen, Ausnahmegenehmigungen, Sondernutzungserlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen • Vorbereitung, Erstellung und Abschluss von allen erforderlichen Kooperations- und Leistungsverträgen und Vereinbarungen für Veranstaltungen inkl. Prüfung von Finanzierungsplänen Dritter • Feedbackmanagement und Auswertung von Veranstaltungen • Erstellen und Einbringen von Themen bezogenen Entscheidungsvorlagen in das Leitungsteam des Jugendamtes sowie Verantwortung für deren Umsetzung • Weiterentwicklung und Steuerung von Fundraising (FR) und Social Sponsoring (SP)-Initiativen • Entwicklung, Umsetzung und fortlaufende Aktualisierung einer Gesamtkonzeption des Jugendamtes zur Entwicklung und Förderung von mittelfristigen FR- und SP-Perspektiven als Instrument der regionalen Kooperation und Kommunikation zwischen Jugendamt und Tempelhof-Schöneberger Wirtschaftsunternehmen • Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit • Konzipierung und Gestaltung der Printmedien wie Plakate, Flyer, Programmhefte etc. • Leitung und Koordination der Webredaktion und Kampagnen • Eigenständige und selbstverantworte Verwaltung der vom Jugendamt eingesetzten Dienstfahrzeuge Ihr ProfilTarifbeschäftigte: • Abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Studienfachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Öffentliches Recht, Verwaltungsmanagement, Public Administration, Public- und Nonprofit-Management, Verwaltungswirt_in, Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Kommunikationsmanagement, Marketing und Digitale Medien, Public Relation und Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder vergleichbare Studiengänge • oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II der VAK Berlin Sollte es sich bei Ihrem Studienabschluss um einen unter „Was Sie mitbringen“ nicht aufgeführten Studiengang handeln, wird für die Vergleichbarkeitsprüfung zusätzlich noch die Modulübersicht Ihres Studienganges benötigt. Bitte reichen Sie diesen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein. Die weitere Kontaktaufnahme im Bewerbungsverfahren erfolgt per E-Mail bzw. telefonisch. Kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner). Was wir bieten Finanzielle Anreize Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage Jahressonderzahlung VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Weiterbildung Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit für Diversity Wir leben Vielfalt! * Unterzeichnung der Charta * #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe * Bezirkliches Inklusionskonzept * Frauenförderplan Auszeichnungen Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze) Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB): • Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse) • Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich) • Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse u. Urkunden) • Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst können, sofern dies für die Auswahlentscheidung erforderlich ist, freiwillig in die Einsichtnahme in die Teilakte "Personaletnwicklung" ihrer Personalakte einwilligen; die Nichterteilung der Einwilligung bleibt für das Auswahlverfahren folgenlos. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache oder mit deutscher Übersetzung berücksichtigt werden können. Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Korella, Abt. JugGes +49 30 90277 6106 zur Stellenausschreibung: Frau Weiß, Abt.FinPersWiKo +49 30 90277 1605 Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbung ... Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".