Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachplanung und Bauleitung für innovative Projekte im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik.
- Unternehmen: Dynamisches Bezirksamt in einem der vielfältigsten Bezirke Berlins.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- oder Versorgungstechnik mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung. Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche! Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management Fachbereich Baumanagement sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 28.06.2026
Besetzungszeitraum: ab sofort
Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgaben:
- Fachplanung und -bauleitung für schwierige Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsmaßnahmen für die Anlagengruppe Gebäude- und Versorgungstechnik
- Fachplanung und -bauleitung (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitär, Regelungstechnik und Aufzüge) für Investitionsmaßnahmen und für lfd. bauliche Unterhaltungsmaßnahmen, auch im Sinne des § 53 BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)
- Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall
- Überwachung freischaffender Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 1-3, 6 und 7) im Einzelfall
- Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen
- Mitwirkung bei der Firmenauswahl
- Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung
- Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik, Technisches Facility Management oder Versorgungstechnik (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung oder
- ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
Hinweis: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, Kenntnisse der geltenden Normen und VDI Richtlinien
Außerfachliche Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.
Finanzielle Anreize:
- Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
- Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
- Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung: Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit.
Für Diversity: Wir leben Vielfalt!
- Unterzeichnung der Charta
- #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
- Bezirkliches Inklusionskonzept
- Frauenförderplan
Auszeichnungen: Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson zum Aufgabengebiet: Frau Karademir, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 3617
Zur Stellenausschreibung: Frau Kleinstück, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3309
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Versorgungsingenieur bzw. Versorgungsingenieurin (m/w/d) Arbeitgeber: BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen als Versorgungsingenieur/in (m/w/d) eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vielfältigsten Bezirke Berlins. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem modernen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für Diversity und Inklusion, was unser Team bereichert und stärkt.
Kontaktdaten:
BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versorgungsingenieur bzw. Versorgungsingenieurin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Firma.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir ins Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen bereitzustellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versorgungsingenieur bzw. Versorgungsingenieurin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Versorgungsingenieur:in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams im Bezirk Tempelhof-Schöneberg werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf tabellarisch und lückenlos. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir keine Fotos benötigen – es geht um deine Fähigkeiten!
Nachweise nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise über deine Qualifikationen und Berufserfahrungen beilegst. Das sind wichtige Unterlagen, die uns helfen, deine Eignung für die Position zu bewerten. Vollständige Unterlagen sind ein Muss!
Bewerbung über unsere Website:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abr L vorbereitet
✨Informiere dich über den Bezirk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bezirk Tempelhof-Schöneberg verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Ortsteile und deren Besonderheiten. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit der Region.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die relevant für die Aufgaben als Versorgungsingenieur sind. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Normen und Richtlinien
Stelle sicher, dass du die aktuellen Normen und VDI-Richtlinien kennst, die für die Versorgungstechnik relevant sind. Du könntest gefragt werden, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, kompetent zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
