Musikschullehrkraft elementare Musikpädagogik und Klavier (m/w/d) in Berlin

Musikschullehrkraft elementare Musikpädagogik und Klavier (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur - Musikschule sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Entgeltgruppe: E9b/E10 TV-L

Teilzeit mit 14,78 Wochenstunden

Befristet für die Dauer eines Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit

Ihre Aufgaben

Musikpädagogische und künstlerische Tätigkeiten:

• Erteilung von Unterricht in einem Instrumental- oder Vokalfach oder in verschiedenen Altersgruppen und Leistungsstufen
• Mitarbeit in der Schulkooperation
• Regelmäßige Unterrichtserteilung in verschiedenen Unterrichtsformen (Instrumentenkarussell, Einzel- und Gruppenunterricht, Ensembleunterricht) im Rahmen des schulischen Angebots im Auftrag der Musikschule und in der Musikschule
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts incl. Unterrichtsplanung auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne
• Mitwirkung an Projekten
• Organisation von und Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien
• Mitwirkung an Musikwettbewerben und ähnlichen Veranstaltungen und Projekten
• Organisation und Durchführung von offenem Unterricht.
• Beratung (Schüler_innen und Eltern)
• Schüler_innenbeurteilungen erstellen

Selbstorganisation und Informationsaustausch:

• Eigene Auslastungskontrolle
• Schüler_innenwerbung
• Fachinterne und fächerübergreifende Zusammenarbeit
• Ausrichtung des Unterrichts auf die Ziele der Musikschule
• Teilnahme und Moderation bei Schulkonferenzen, Sitzungen, Arbeitsgruppen und Elternabenden und ggf. deren Organisation und Durchführung
• Konzeptionelle und koordinierende Tätigkeiten
• Mitwirkung am Qualitätssicherungssystem der Musikschule
• Unterstützung beim Ausbau von Kooperationen
• Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

Erfüllung der Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin

Beherrscht die Fächer elementare Musikpädagogik und Klavier.

Unabdingbar sind (ab EG 10) nachgewiesene umfassende Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule oder an einer vergleichbaren Einrichtung.

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das "Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Benefits

Finanzielle Anreize

• Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
• Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity

Wir leben Vielfalt!

• Unterzeichnung der Charta
• positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
• Bezirkliches Inklusionskonzept
• Frauenförderplan

Auszeichnungen

Zertifizierung als "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber"

von ADFC und EU (Bronze)

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