Pädagogische Geschäftsleitung

Über uns: Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Über 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und – vor allem – als Zuhause für mehr als 3,6 Millionen Menschen funktioniert. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kennziffer: GLP 2026/2. Die Übertragung der Aufgabe erfolgt befristet auf zunächst fünf Jahre (§ 3 Abs. 4 EigG). Eine erneute Bestellung ist zulässig und wünschenswert. Entgeltgruppe: E 15 TV-L Vollzeit (39,4 Wochenstunden), Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Leitungsverantwortung für aktuell bis zu 4.800 Kindertagesbetreuungsplätze in 35 Einrichtungen mit ca. 1.030 Beschäftigten und vier pädagogischen Regionalleitungen.
• Vertretung des Landes Berlin gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes (§ 5 EigG).
• Verantwortung für die Gesamtplanung und Organisation der Tageseinrichtungen, Steuerung und Umsetzung rechtlicher und fachlicher Standards, damit verbunden die Evaluation und Qualitätssicherung sowie die Initiierung und Fortentwicklung sozialpädagogischer Konzeptionen auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms (BBP).
• Verantwortung für die innere Organisation der Kindertagesstätten und für den Einsatz des pädagogischen Fachpersonals.
• Verantwortung für die Zusammenarbeit des Eigenbetriebes mit den Bezirksverwaltungen, den Bezirksverordnetenversammlungen und den Jugendhilfeausschüssen, insbesondere die Berichterstattung in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes gemäß der Betriebssatzung unter Wahrung der Rechte des Verwaltungsrates, ggf. auch im Hauptausschuss des Berliner Abgeordnetenhauses.
• Unmittelbare Kommunikation mit den zuständigen Referaten in den Senatsverwaltungen für Bildung, Jugend und Familie sowie für Finanzen.
• Wettbewerbsfähige Gestaltung des Eigenbetriebes in fachlicher und finanzieller Hinsicht gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter, mit dem eine gegenseitige Vertretung stattfindet.
• Der Bereich des Gesundheitsmanagements sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gehören gleichermaßen zum Arbeitsgebiet.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen und Tätigkeiten, die das Vorliegen entsprechender Qualifikationen nachweisen.
• Zwingend erforderlich ist außerdem langjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben auf Trägerebene im Fachbereich Kindertagesbetreuung einer Bezirksverwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, Erfahrungen im Management sozialer Organisationen.
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Entwicklung, Bildung und Erziehung.
• Erforderlich sind umfassende Kenntnisse in der Anwendung des Kindertagesbetreuungsrechts (KitaFöG, VO KitaFöG, AGKJHG) und der relevanten Bestimmungen des Sozialgesetzbuchs (SGB I, VII, VIII, X).
• Kenntnisse zur Umsetzung der Regelungen bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII sind unabdingbar.
• Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts (TV-L) sowie Rechtsvorschriften des Landes Berlin (PersVG, LGG, BezVwG, VGG etc.).
• Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Personal- und Qualitätsmanagements sollen vorhanden sein.
• Auf Grund der Vertretung mit dem kfm. Geschäftsleiter sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich des kfm. Rechnungswesens unabdingbar.

Das bieten wir:

• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
• Weiterbildung: Lernen hört nie auf. Wir fördern Fortbildungen und entwickeln unsere pädagogische Arbeit stetig weiter.
• Teambuilding: Gemeinsam stark durch Austausch, Denkwerkstätten und echtes Miteinander in einem engagierten Team.
• Karriereförderung: Wir begleiten individuelle Wege mit Perspektiven, Coaching und der Freiheit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Diversity: Vielfalt ist unsere Stärke. Wir leben Diversität, sind offen für Queerness und gestalten Bildung vorurteilsbewusst.
• Auszeichnungen: Ausgezeichnet als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“, da bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit Lebenslauf, beruflichem Werdegang, Fortbildungen, besonderen Befähigungen und aktuellem Arbeitszeugnis sind bis zum 11.06.2026 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument (max. 4 MB) zu senden: Bewerbung-GES@kitasw.berlin.de oder per Post an: Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Mittelstr. 7, 12167 Berlin. Das Bewerbungsverfahren findet vsl. in KW 27 statt.

Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine aktuelle Beurteilung (≤1 Jahr) sowie um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.