Regionalleitung (m/w/d) im Jugendamt

Arbeitgeber: BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

Beginn ab 01.08.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht zwei engagierte Personen und freut sich auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Jugendamt

Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 10, 12489 Berlin

Besetzbar ab: eine Stelle ab sofort, eine Stelle ab 01.01.2027 unbefristet

Entgeltgruppe: S17 einzige Fgr. Ua. 20.4 Teil II TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah

Bewerbungsfrist: 05.08.2026

Ihre Aufgaben

• Leitung und Fach- und Dienstaufsicht
• Leitung/Organisation eines effektiven Dienstbetriebes
• Steuerung und Koordination der Aufgabenverteilung für die Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben
• fachliche Anleitung der Sozialarbeiter/innen des RSD-Teams, der Regionalkoordination Hilfen zur Erziehung, der Regionalkoordination sowie der Leitungen von JFE
• Planung, Steuerung und Entwicklung der Hilfen zur Erziehung (HzE) und von Leistungen im Bereich Jugendarbeit und Familienförderung in der Region
• Koordinierung der HzE
• Budgetverantwortung für das regionale Budget, Budgetgespräche
• Bearbeitung von Widersprüchen, Erstellen von Abhilfebescheiden, Fertigung von Stellungnahmen für Klageverfahren vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht/ Familiengericht
• Persönliche Bearbeitung schwieriger Fälle im Kinderschutz entsprechend der AV zur Durchführung von Maßnahmen im Kinderschutz
• Anwendung und Umsetzung des bezirklichen Jugendförderplans und des Familienfördergesetzes
• Gewährleistung der Fachaufsicht für die geförderten Projekte der Träger der freien Jugendhilfe
• Umsetzung des Fachprinzips Sozialraumorientierung
• Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung
• Förderung der Kooperation und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum

Das vollständige Aufgabengebiet entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN".

Tarifbeschäftigte

Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, mehrjährige Berufserfahrungen im Jugendamt, insbesondere im RSD sowie in der Jugendhilfe, darüber hinaus mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Benefits

• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
• Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
• Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
• Moderne Büroarbeitsplätze: Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.).
• Finanzielle Anreize: Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.