Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

Berlin Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Sicherheit und Instandhaltung unserer Schulen in Treptow-Köpenick.
  • Unternehmen: Bezirksamt Treptow-Köpenick, ein Ort mit viel Grün und Wasser.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben vieler Menschen positiv und arbeite für das Gemeinwohl.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Hausmeister/in wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft. Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht zwei engagierte Personen und freut sich auf Ihre Bewerbung.

  • Dienststelle: Schul- und Sportamt
  • Dienstort: in diversen Schulstandorten des Bezirkes Treptow-Köpenick
  • Besetzbar ab: eine Stelle ab sofort & eine Stelle ab 01.06.2026
  • Unbefristet
  • Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E5 Fgr. 1 Teil III Abs. 2.3 TV-L
  • Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
  • Bewerbungsfrist: 03.06.2026

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung (SL) oder bei Gefahr in Verzug
  • Betreiberpflichten
  • Ausführung von kleineren Reparaturen (bei geeigneter Qualifikation)
  • regelmäßige Objekt- bzw. Sichtkontrolle
  • Sicherung von Gefahrquellen
  • Unterstützung bei Veranstaltungen
  • Möbeltransport
  • Winter: Kontrolle & Winterdienst
  • Herbst: Laubbeseitigung auf Verkehrsflächen
  • Sommer: Wässern & neue Anpflanzungen
  • Verwaltung Verbrauchsmaterial, Werkzeug/ Kleinmaterialien
  • Kontrolle Schlüssel/ Schließanlage, Schlüsselverwaltung
  • Schulbaumaßnahmen: Begleitung von Bauarbeiten z.B. bei Sanierungsarbeiten
  • Teilnahme an Beratungen & Besprechungen
  • Vertretung bei Abwesenheit der Vertretungsschulhausmeisterin/ des Vertretungsschulhausmeisters
  • Zusätzlich in & nach den Ferien: Kontrolle der Grundreinigung, Legionellenspülung
  • Erfassung und Protokollierung der Stände von Mess- und Zähleinrichtungen
  • Überwachung/ Sichtkontrolle haustechnischer Anlagen- und Gebäudesysteme
  • Terminabsprachen mit Wartungsfirmen und Kontrolle der Einhaltung der Termine
  • Kontrolle der Einhaltung der Entsorgung von Abfall und Prüfung der Reduzierungsmöglichkeiten von Abfallgefäßen durch bessere Getrennterfassung von Abfällen, der Einhaltung der Brandschutzbestimmungen, der Vollständigkeit der Hausbeschilderung, Wegweiser etc.
  • Inkenntnissetzung der Schulleitung und des Schul- und Sportamtes bei Verstößen oder bei unsachgemäß oder nicht erbrachten Fremdleistungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten, körperlich / handwerklich geprägten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Ausbildungsrichtung: Holz, Metall, Elektro-, Haus- und/ oder Sanitärtechnik). Beim Fehlen der einschlägigen, abgeschlossenen Ausbildung sowie bei einer Ausbildung im KFZ-Bereich erfolgt die Eingruppierung in E 4.
  • Bereitschaft in Ausnahmefällen ggf. zum Dienst in der Woche bis 22:00 Uhr und an den Wochenenden.
  • Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen als Hausmeisterin/ Hausmeister oder Schulhausmeisterin / Schulhausmeister.

Benefits:

  • Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
  • Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
  • Finanzielle Anreize: Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

  • Ansprechperson: organisatorisch: Frau Grabe / bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3522 fachlich: Frau Popp / bewerbung.schulspo@ba-tk.berlin.de / 030 90297 2710
  • Erforderliche Unterlagen:
    • aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
    • tabellarischer Lebenslauf
    • Nachweis Ausbildungsabschluss
    • Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
  • Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
  • Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!". Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
  • Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/karriere/fragen-und-antworten/

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

Das Bezirksamt Treptow-Köpenick bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Bürger hat. Mit einem kollegialen Arbeitsklima, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven finanziellen Anreizen wie einer Hauptstadtzulage und 30 Tagen Erholungsurlaub, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von der einzigartigen Lage in einem der grünsten und wasserreichsten Bezirke Berlins, was Ihre Work-Life-Balance erheblich verbessert.

BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen

Kontaktdaten:

BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Karriereportal und bewirb dich direkt auf die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Netzwerken ist alles!

Sprich mit Leuten, die bereits im Bezirk Treptow-Köpenick arbeiten oder dort leben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Bezirksamt. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch glänzen möchtest, solltest du wissen, was sie von dir erwarten und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Arbeit als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit im öffentlichen Dienst wichtig ist und wie du zur Lebensqualität im Bezirk beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hausrecht
Reparaturfähigkeiten
Objektkontrolle
Sicherung von Gefahrquellen
Veranstaltungsunterstützung
Möbeltransport
Winterdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Ausbildungsabschlusses und Arbeitszeugnisse. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.

Bewerbung über unser Karriereportal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Karriereportal ein. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Klicke einfach auf 'JETZT BEWERBEN!' und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Treptow-Köpenick von Berlin SE Personal und Finanzen vorbereitet

Informiere dich über den Bezirk

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Bezirk Treptow-Köpenick aneignen. Verstehe die Besonderheiten und Herausforderungen, die mit der Arbeit in diesem Gebiet verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Sei es bei Reparaturen, der Organisation von Veranstaltungen oder der Kontrolle von Sicherheitsstandards – diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Schulhaus oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Engagement für das Gemeinwohl. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Unterstützung angewiesen ist.