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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch die Bereiche Einkauf, Logistik und Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovativer pharmazeutischer Großhändler mit Fokus auf Zukunftssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, kostenlose Massagen und Fitnesszuschüsse warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Perspektive mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische Weiterentwicklung
In unserem pharmazeutischen Großhandel übernimmst du die Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Einkauf & Beschaffung, Logistik und Qualitätsmanagement. Du bist der Sparringspartner für die Geschäftsführung in Bezug auf die operative Steuerung des Unternehmens sowie strategische Entscheidungen. Dabei entwickelst und setzt du Strategien in den genannten Bereichen um, analysierst Prozesse und optimierst betriebliche Abläufe und Strukturen. Darüber hinaus identifizierst du Zukunftstrends und implementierst innovative Lösungen, um unser Unternehmen zukunftssicher zu machen.
Budgetierung und Prozessoptimierung
Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die Erstellung von Budgets und Forecasts sowie die laufende Überwachung der Kostenstellen in deinen Verantwortungsbereichen. Du stellst sicher, dass alle qualitätsrelevanten Prozesse gemäß den GDP-Richtlinien kontinuierlich verbessert werden.
Anforderungen
Prio 1
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringst du mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf & Beschaffung mit – idealerweise in der Pharma- oder Healthcare-Branche.
Prio 2
Du hast Erfahrungen in der digitalen Transformation von Einkaufs-, Logistik- und Qualitätsmanagementprozessen sowie Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (GDP) und deren praktischer Umsetzung.
Prio 3
Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick aus und hast eine eigenverantwortliche, vorausschauende und engagierte Arbeitsweise. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit trägt zu einer positiven Teamdynamik bei.
Benefits
- 13. Gehalt
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Business Bike Leasing
- kostenlose Massagen
- Zuschuss für Fitnessstudio/Sportverein
- Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.)
- Mitarbeiterevents
- Weiterentwicklung über eigene Schulungsakademie
- Sicherheit und langfristige Perspektive
- internes Restaurant
u.v.m.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter pharmazeutischer Großhandel (m/w/d) Arbeitgeber: BA Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
BA Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter pharmazeutischer Großhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pharma- und Healthcare-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche über digitale Transformation vor. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden im Einkauf, der Logistik und im Qualitätsmanagement, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du implementiert hast, um betriebliche Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die GDP-Richtlinien und deren praktische Umsetzung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Qualität und Compliance verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter pharmazeutischer Großhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie deine Führungserfahrung im Bereich Einkauf & Beschaffung, insbesondere in der Pharma- oder Healthcare-Branche. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Strategische Denkweise demonstrieren: Veranschauliche in deinem Anschreiben, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit implementiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Kenntnisse in digitalen Transformationen anführen: Erwähne spezifische Beispiele, wo du digitale Transformationsprozesse im Einkauf, der Logistik oder im Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Dies ist besonders wichtig, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Teamarbeit und Zusammenarbeit betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend für die Rolle, also stelle sicher, dass dies klar kommuniziert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung zeigen.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Stelle sicher, dass du über die GDP-Richtlinien und deren praktische Anwendung gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf & Beschaffung. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine Führungsstile und -methoden zu geben und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Position erfordert eine proaktive und engagierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Prozessoptimierung und digitale Transformation in deinen vorherigen Rollen.
