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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Liquiditätsmanagement und Controlling.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Hansefit Mitgliedschaft und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und treibe Innovationen voran.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, das Liquiditätsmanagement und das Finanzcontrolling. Dabei sorgst du für eine ordnungsgemäße Buchführung, verlässliche Liquiditätsplanung und eine Controlling-Funktion, die finanzielle Transparenz schafft und die strategische Steuerung des Unternehmens unterstützt. Als Leitung priorisierst und delegierst du operative Aufgaben, stellst Qualität, Compliance und Termintreue sicher und treibst Veränderungen sowie Innovation aktiv voran.
Du entwickelst die Finanzprozesse und -systeme kontinuierlich weiter – inklusive Digitalisierung und Automatisierung. Du führst Standards für Kontierung, Dokumentation und Reporting ein und pflegst diese. Zudem übernimmst du Verantwortung für Projekte, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Bereich und funktionsübergreifend.
Du agierst als aktiver Business Partner, insbesondere für die Fachbereiche Buchhaltung und Controlling, mit Fokus auf datenbasierte Analysen und Impulse zur Unternehmensentwicklung. Du analysierst Finanzkennzahlen proaktiv, hinterfragst Annahmen, Prozesse und Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Chancen zu nutzen, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Unternehmenssteuerung aktiv zu unterstützen. Außerdem koordinierst du die Planung und den Forecast-Prozess in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Fach- und Methodenkompetenz durch.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzbereich, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, (Finanz-)Controlling und Liquiditätsmanagement
- Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken
13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose Hansefit Mitgliedschaft, Corporate Benefits, Business Bike Leasing, vergünstigtes Aufladen von E-Autos, Gesundheitsförderung (Workshops, Schulungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.), internes Restaurant, Mitarbeiterevents u.v.m.
Leitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: BA.Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
BA.Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanzen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Finanzprozesse. Wir sollten auch unsere eigenen Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Sei proaktiv!
Wenn wir eine interessante Stelle gefunden haben, sollten wir nicht nur auf die Bewerbung warten, sondern auch direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch sollten wir nicht zögern, um Feedback zu bitten, egal ob wir den Job bekommen haben oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Controlling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BA.Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -systemen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren und digitalisieren könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzkennzahlen analysiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei ein aktiver Business Partner
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du als Business Partner agierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Analysen durchzuführen und strategische Impulse zu geben. Das zeigt deine Teamfähigkeit und dein unternehmerisches Denken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.