Senior Corporate Actions Manager (Bankkaufmann/ Bankkauffrau) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Terminüberwachung verschiedener Kapitalmaßnahmen unterschiedlicher Assetklassen sowie der damit verbundenen Buchungs- und Verarbeitungsprozesse für Eigen- und Kundenbestände.
• Als Teammitglied stellen Sie die ordnungsgemäße Abwicklung von Kapitalmaßnahmen sowie die Durchführung der Geld- und Wertpapierbewegungen sicher.
• Sie bringen sich aktiv in Prozessoptimierungen und Bankprojekte ein und unterstützen als Vertreter des Bereichs Kapitalmaßnahmen im Backoffice die Gestaltung nachhaltiger Geschäftsprozesse.
• Im Rahmen von Releasewechseln und Weiterentwicklungen der Bankensoftware unterstützen Sie die Durchführung von Tests und tragen so zu einem reibungslosen Geschäftsbetrieb im Backoffice bei.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie regulatorische Veränderungen, setzen sich mit einem dynamischen Marktumfeld auseinander und stehen in engem Austausch mit anderen Fachabteilungen sowie externen Partnern.
• Sie haben Freude an einer schnellen und dynamischen persönlichen Entwicklung und übernehmen fortlaufend mehr Verantwortung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bank- oder Finanzwesen.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen bei einem Finanzinstitut sammeln.
• Sie kennen und verstehen die an den Börsen gehandelten Finanzinstrumente und verfolgen das Börsengeschehen aktiv; erste praktische Erfahrungen mit einzelnen Instrumenten bringen Sie idealerweise bereits mit.
• Umfangreiche und sehr gute IT-Anwendungskenntnisse sind für Sie selbstverständlich und setzen Sie mit Freude und sicherem Umgang ein.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

• Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland.
• Möglichkeit für ein Sabbatical.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei.
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung.
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.