Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kontrahentenrisiken und Erstellung aussagekräftiger Reports.
- Unternehmen: Baader Bank, führender Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Adressrisikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Informationswissenschaften und Erfahrung im Finance & Risk-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.
Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.
In Ihrer Rolle fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für die Einordnung von Geschäftsvorfällen und Gegenparteien für Markt- und Marktfolgefunktionen. Der Aufbau von Datenstrukturen sowie aussagekräftigen Reports zur Kontrolle und Steuerung unterschiedlicher Adressrisiken (z. B. aus Wertpapierkrediten, Handelsgeschäften und Derivaten) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie konzipieren und implementieren Verknüpfungen zur Abbildung verbundener Kontrahenten und Kreditnehmereinheiten. Die Begleitung von Prüfungen im Bereich Adressrisiko durch interne Revision, Wirtschaftsprüfer oder Aufsichtsbehörden übernehmen Sie souverän und lösungsorientiert.
In enger, partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Markt- und Marktfolgefunktionen entwickeln Sie pragmatische und nachhaltige Lösungen für das Adressrisikomanagement.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit quantitativem Bezug (z. B. MINT) bildet Ihre fachliche Grundlage. Sie verfügen über ein gutes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Perspektive auf Finanzrisiken, idealerweise im Bereich Kreditrisiko (z. B. MaRisk, EBA Guidelines, CRR und KWG). Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Daten – vorzugsweise im Finance & Risk-Umfeld, etwa in der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder in einem Konzern – bringen Sie mit. Idealerweise verfügen Sie über Know-how in Datenbanken (z. B. SQL), Business-Intelligence-Tools oder Programmierung. Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet Sie aus und ermöglicht Ihnen eine effektive Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen.
Der sichere Umgang mit Daten und Datenstrukturen gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ein fundiertes Verständnis des Kreditrisikomanagements sowie grundlegender aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie strukturiert auf, reduzieren diese auf das Wesentliche und präsentieren Ihre Ergebnisse adressatengerecht. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland. Möglichkeit für ein Sabbatical. 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei. Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze. Bezuschussung des Deutschland-Tickets. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung. Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen. Regelmäßige Mitarbeiter-Events. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen. Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden.
(Senior) Credit & Counterparty Risk Data Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Baader Bank AG
Die Baader Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unterschleißheim eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer umfassenden Einarbeitung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Sabbatical, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Mitarbeiter-Events, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Credit & Counterparty Risk Data Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell Feedback bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Credit & Counterparty Risk Data Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dem passen, was wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baader Bank AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Baader Bank und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich Kredit- und Gegenparteirisiko arbeiten und welche Herausforderungen sie in der Branche haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und im Kreditrisikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen den Bereichen zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.