Ausbilder, auszubildender
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Hamburg Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BAADER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und begleite Auszubildende auf ihrem Weg zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: BAADER, ein globaler Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Einkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die nächste Generation von Fachkräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, pädagogische Fähigkeiten und soziale Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Ausbildung suchen wir Sie als Ausbilder*. Sie gestalten Lernprozesse, begleiten und fördern die Auszubildenden individuell und bereiten sie auf ihre Abschlussprüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.

  • Auswahl, Ausbildung und Führung von technischen/kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
  • Ausbildung und Führung von externen Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungskooperationen
  • Vermittlung und Heranführung von Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Ausbildungsberufen/ dualen Studiengängen (u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspaner, Industriekaufmann, duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/ Mechatronik)
  • Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungsplänen in enger Absprache mit den Fachabteilungen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden
  • Zusammenarbeit mit den Hochschulen/ Berufsschulen
  • Enge Abstimmung mit den Fachbereichen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Verwaltung der Personalakten der Auszubildenden)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung bei BAADER
  • Vertretung des Ausbilders der gewerblichen Berufsausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische, mehrjährige Fachschulausbildung. Einschlägige kaufmännische und technische Berufserfahrung. Sichere MS-Office-Anwendungskenntnisse (Word, Excel), idealerweise Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem d.vinci.

Pädagogische Fähigkeiten: Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Persönlichkeiten sowie pädagogisches Geschick.

Soziale Kompetenzen: sehr gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen.

Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relevanten CAD-Programmen sowie Verständnis und Interesse für technische Entwicklungen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag für die langfristige Sicherheit. Attraktives Einkommen nach Tarifbindung mit Sonderzahlungen und Sonderurlaub sowie Unterstützung für die Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub pro Jahr für die Erholung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen. Fit und aktiv bei BAADER mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z. B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing. Zusätzliches Unterstützungsangebot – Leistungen bei besonderen Belastungen aus freiwilliger Unterstützungskasse (z. B. Brillenzuschuss, Zahnbehandlung). Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium. Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern. Gesundheit und Sicherheit auf Dienstreisen – professionelle Unterstützung durch unser Global Assistance Program.

Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.

Ausbilder, auszubildender Arbeitgeber: BAADER

BAADER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Einkommen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsförderungsprogramme. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Möglichkeiten für den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt schafft.
BAADER

Kontaktperson:

BAADER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder, auszubildender

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Firma und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder, auszubildender

Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsvermögen
Soziale Kompetenz
Technische Kenntnisse
Erfahrung mit CAD-Programmen
MS-Office-Anwendungskenntnisse
Ausbildungsplanung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Vorbereitung auf Prüfungen
Führungskompetenz
Prozessweiterentwicklung
Interesse an technischen Entwicklungen
Betreuung von Auszubildenden
Erstellung von Verträgen
Verwaltung von Personalakten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei BAADER arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert. Deine Leidenschaft für den Job sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAADER vorbereitest

Informiere dich über BAADER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BAADER und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte, insbesondere im digitalen Bereich der Lebensmittelverarbeitung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Ausbildung von Auszubildenden zu erläutern, um zu zeigen, wie du sie individuell fördern kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsplänen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine sozialen Kompetenzen

Da der Umgang mit jungen Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine sozialen Kompetenzen betonen. Zeige, dass du kommunikativ bist und Freude daran hast, andere zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Das kann durch kleine Anekdoten aus deiner bisherigen Erfahrung geschehen.

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