Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich
Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich

Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich

Stockelsdorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
BAADER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und fördere Auszubildende in kaufmännischen und technischen Berufen.
  • Arbeitgeber: BAADER, ein globaler Partner für Lebensmittelverarbeitung mit über 1.600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Ausbildung, pädagogische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebssportangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeiten bei BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Ausbildung suchen wir Sie als Ausbilder. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten in der kaufmännischen und technischen Ausbildung. Sie gestalten Lernprozesse, begleiten und fördern die Auszubildenden individuell und bereiten sie auf ihre Abschlussprüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.

Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:

  • Auswahl, Ausbildung und Führung von technischen/kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
  • Ausbildung und Führung von externen Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungskooperationen
  • Vermittlung und Heranführung von Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Ausbildungsberufen/ dualen Studiengängen (u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspaner, Industriekaufmann, duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/ Mechatronik)
  • Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungsplänen in enger Absprache mit den Fachabteilungen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden
  • Gewährleistung der Sicherheit im Betrieb und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Ausbildung
  • Zusammenarbeit mit den Hochschulen/ Berufsschulen
  • Enge Abstimmung mit den Fachbereichen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden
  • Führen von Beurteilungs- und Fördergesprächen
  • Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen
  • Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Verwaltung der Personalakten der Auszubildenden)
  • Koordination von Praktikanteneinsätzen im Unternehmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung bei BAADER
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Ausbildungs-Marketingmaßnahmen
  • Teilnahme an Berufsmessen
  • Vertretung des Ausbilders der gewerblichen Berufsausbildung

Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische, mehrjährige Fachschulausbildung
  • Einschlägige kaufmännische und technische Berufserfahrung
  • Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung
  • Sichere MS-Office-Anwendungskenntnisse (Word, Excel), idealerweise Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem d.vinci
  • Pädagogische Fähigkeiten: Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Persönlichkeiten sowie pädagogisches Geschick
  • Soziale Kompetenzen: sehr gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen
  • Methodische Fähigkeiten: Erfahrung in der Gestaltung, Strukturierung und Vermittlung von Lernprozessen sowie Freude an der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Vorgehensweisen
  • Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relevanten CAD-Programmen sowie Verständnis und Interesse für technische Entwicklungen
  • Führungspersönlichkeit mit einer der Aufgabenstellung entsprechenden Eigeninitiative und Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungskraft und "Hands-on"-Mentalität

Das bieten wir Ihnen:

  • Internationalität – spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für die langfristige Sicherheit
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Einkommen nach Tarifbindung mit Sonderzahlungen und Sonderurlaub sowie Unterstützung für die Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für die Erholung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Fit und aktiv bei BAADER mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z. B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing
  • Zusätzliches Unterstützungsangebot – Leistungen bei besonderen Belastungen aus freiwilliger Unterstützungskasse (z. B. Brillenzuschuss, Zahnbehandlung)
  • Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern
  • Gesundheit und Sicherheit auf Dienstreisen – professionelle Unterstützung durch unser Global Assistance Program
  • Langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen

Ihre Bewerbung:

Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich Arbeitgeber: BAADER

BAADER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und persönliche Entfaltung fördert. Unsere engagierte Unterstützung bei der Weiterbildung und die attraktiven Zusatzleistungen machen BAADER zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im kaufmännischen und technischen Bereich anstreben.
BAADER

Kontaktperson:

BAADER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich direkt mit Leuten aus der Branche, die bei BAADER arbeiten oder gearbeitet haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Ausbildungsphilosophie von BAADER verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Motivation, junge Talente zu fördern. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich

Pädagogische Fähigkeiten
Kommunikationsvermögen
Soziale Kompetenz
Methodische Fähigkeiten
Erfahrung in der Gestaltung von Lernprozessen
Technische Kenntnisse
Kenntnisse in CAD-Programmen
MS-Office-Anwendungskenntnisse
Ausbildereignungsprüfung
Führungspersönlichkeit
Eigeninitiative
Entscheidungsstärke
Durchsetzungsstärke
Motivation
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAADER vorbereitest

Informiere dich über BAADER

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BAADER und die angebotenen Produkte und Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Lebensmittelverarbeitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine technische Expertise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Begeisterung für Ausbildung

Da die Rolle des Ausbilders stark auf der Entwicklung von Talenten basiert, ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Auszubildenden am Herzen liegt und welche Methoden du anwendest, um Lernprozesse zu gestalten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer und technischer Bereich
BAADER
Standort: Stockelsdorf
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>