Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und begleite Auszubildende in technischen und kaufmännischen Berufen.
- Arbeitgeber: BAADER, ein globaler Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung, pädagogische Fähigkeiten und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Ausbildung suchen wir Sie als Ausbilder. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten in der kaufmännischen und technischen Ausbildung. Sie gestalten Lernprozesse, begleiten und fördern die Auszubildenden individuell und bereiten sie auf ihre Abschlussprüfungen vor. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Berufsschulen zusammen, um sicherzustellen, dass die Ausbildung dem Ausbildungsrahmenplan entspricht und die Auszubildenden bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet sind.
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:
- Auswahl, Ausbildung und Führung von technischen/kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
- Ausbildung und Führung von externen Auszubildenden im Rahmen von Ausbildungskooperationen
- Vermittlung und Heranführung von Kenntnissen und Fertigkeiten in verschiedenen Ausbildungsberufen/ dualen Studiengängen (u. a. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspaner, Industriekaufmann, duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/ Mechatronik)
- Erstellung und Umsetzung von betrieblichen Ausbildungsplänen in enger Absprache mit den Fachabteilungen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden
- Gewährleistung der Sicherheit im Betrieb und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für die Ausbildung
- Zusammenarbeit mit den Hochschulen/ Berufsschulen
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen entsprechend dem Ausbildungsstand der Auszubildenden
- Führen von Beurteilungs- und Fördergesprächen
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungen
- Durchführung administrativer Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Verträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Verwaltung der Personalakten der Auszubildenden)
- Koordination von Praktikanteneinsätzen im Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildung bei BAADER
- Mitarbeit bei der Durchführung von Ausbildungs-Marketingmaßnahmen
- Teilnahme an Berufsmessen
- Vertretung des Ausbilders der gewerblichen Berufsausbildung
Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische, mehrjährige Fachschulausbildung
- Einschlägige kaufmännische und technische Berufserfahrung
- Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung
- Sichere MS-Office-Anwendungskenntnisse (Word, Excel), idealerweise Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem d.vinci
- Pädagogische Fähigkeiten: Freude am Umgang mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Persönlichkeiten sowie pädagogisches Geschick
- Soziale Kompetenzen: sehr gutes Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen
- Methodische Fähigkeiten: Erfahrung in der Gestaltung, Strukturierung und Vermittlung von Lernprozessen sowie Freude an der Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Vorgehensweisen
- Technische Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relevanten CAD-Programmen sowie Verständnis und Interesse für technische Entwicklungen
- Führungspersönlichkeit mit einer der Aufgabenstellung entsprechenden Eigeninitiative und Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungskraft und "Hands-on"-Mentalität
Das bieten wir Ihnen:
- Internationalität – spannende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für die langfristige Sicherheit
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Einkommen nach Tarifbindung mit Sonderzahlungen und Sonderurlaub sowie Unterstützung für die Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für die Erholung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Hautkrebsvorsorge, Venenscreening) und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Fit und aktiv bei BAADER mit Betriebssport und Fitnessangeboten (z. B. Rennradsport, Yoga, Drachenboottraining) sowie bezuschusstem Fahrradleasing
- Zusätzliches Unterstützungsangebot – Leistungen bei besonderen Belastungen aus freiwilliger Unterstützungskasse (z. B. Brillenzuschuss, Zahnbehandlung)
- Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote vom Language Club bis zur Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit und Sicherheit auf Dienstreisen – professionelle Unterstützung durch unser Global Assistance Program
- Langfristig orientiertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit stabilen Strukturen und modernen Arbeitsbedingungen
Ihre Bewerbung:
Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Ausbilder (m/w/d) technischer und kaufmännischer Bereich Arbeitgeber: BAADER
Kontaktperson:
BAADER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) technischer und kaufmännischer Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über BAADER und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) technischer und kaufmännischer Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Kenntnissen und deinem Wissen die Ausbildung bei uns bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAADER vorbereitest
✨Informiere dich über BAADER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BAADER und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Lebensmittelverarbeitung tätig sind und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Ausbildung von Auszubildenden zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung bei BAADER vor. Frage nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden erwarten, oder wie die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Ausbildungsprozesses interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel mit Kommunikation und sozialer Interaktion zu tun hat, solltest du deine sozialen Kompetenzen betonen. Erkläre, wie du mit jungen Menschen umgehst und wie du Lernprozesse strukturierst. Zeige, dass du eine Führungspersönlichkeit bist, die motivieren kann.