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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und Netzwerke für verschiedene Unternehmen.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein international erfolgreicher Ingenieurdienstleister mit über 12.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in IT-Administration, Kenntnisse in Microsoft-Technologien und ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedback-Gespräche und abwechslungsreiche Teamevents fördern die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT-Administrator / IT-Leiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT-Administrator / IT-Leiter (m/w/d).
IT-Infrastruktur & Netzwerk: Verwaltung der IT- und TK-Systeme für mehrere Gesellschaften, inklusive Netzwerk (LAN, WLAN, VPN, Firewalls), Server (Hyper-V, VMware), Backup- und Sicherheitslösungen
- Microsoft 365 & Cloud: Administration der Microsoft-365-Tenants, Mail-Archivierung, Datensicherungen, Lizenzmanagement und Cloud-Dienste (Hetzner, IONOS, Alibaba Cloud)
- Server- und Systemadministration: Betreuung von Windows- und Linux-Servern, Active Directory, Entra-ID-Synchronisation, Patchmanagement, Virtualisierung, Storage-Lösungen und Schwachstellenmanagement
- Sicherheits- & Backup-Management: Monitoring, Datensicherung mit VEEAM, LTO-Bandarchivierung, EDR-Lösungen, Multi-Faktor-Authentifizierung (YubiKeys, SmartCards)
- ERP- & Datenbankverwaltung: Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (GSD-ERPframe, infra:NET), SQL-Datenbankmanagement, Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Support & Digitalisierung: First- und Second-Level-Support, kontinuierliche Optimierung der IT-gestützten Prozesse, Bereitstellung von Entwicklungsumgebungen für Software-Teams
- Hardware- & Lizenzmanagement: Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware, Softwarelizenzen und IT-Verträgen
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung oder Erfahrung im Bereich IT-Administration/Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Netzwerktechnologien
- Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Schnittstellen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse
- (erste Führungserfahrung)
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
#J-18808-Ljbffr
IT-Administrator / IT-Leiter (w/m/d) Arbeitgeber: BAADER
Kontaktperson:
BAADER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator / IT-Leiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechnologien, Serveradministration und Sicherheitsmanagement übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind in der IT wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator / IT-Leiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des IT-Administrators / IT-Leiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Kenntnisse in Microsoft- und Netzwerktechnologien sowie Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen vorbereiten, die dich erwarten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAADER vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft- und Netzwerktechnologien sowie in der Server- und Systemadministration auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Hyper-V, VMware und Cloud-Diensten zu beantworten.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Schnittstellen zeigen. Zeige, wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervorheben
Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du im Team gearbeitet oder Eigeninitiative gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein erfordert.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten.
