TAB (The Alternative Board) ist ein internationales Franchisesystem und strategischer Partner für Unternehmer:innen. Mit exklusiven Boards für den direkten Austausch, strategischem Coaching auf persönlicher Ebene und umfassenden Entwicklungsprogrammen - von Strategieworkshops bis zur Führungskräfteentwicklung - begleiten wir den Unternehmer als Person ganzheitlich bei Strategie, Wachstum und Weiterentwicklung.
Head of Marketing & Automation - TAB DACH Aufgaben Du verantwortest Marketing für unser Franchisesystem im DACH-Raum:
Mitgliedergewinnung (zentral): Strategische Führung der Mitgliedergewinnung im DACH-Raum - zentrale Kampagnen planen, regionale Partner aktivieren, Prozesse optimieren. Das Herzstück der Rolle.
Markenstrategische Führung: Gesamtverantwortung für die TAB-Markenpräsenz über alle Kanäle. Nicht nur operative Kampagnenarbeit, sondern die strategische Ausrichtung, wie TAB als Partner für Unternehmer:innen wahrgenommen wird.
Kampagnen & Content: E-Mail-Kampagnen, Newsletter, Social-Media-Inhalte und Landingpages konzipieren und umsetzen; A/B-Tests durchführen
Website & Marketing-Assets: Laufende Weiterentwicklung der Website als zentrales Marketing-Asset, Betreuung von Landingpages, Evaluierung neuer Marketing-Tools
Automatisierung & HubSpot: Marketing-Workflows in HubSpot aufsetzen und pflegen (Segmentierung, Lead-Funnels, Automation)
Steuerung externer Partner: Agenturen, Texter:innen und Dienstleister briefen und koordinieren
Partner-Onboarding & internationale Schnittstellen: Neue Partner marketingseitig beim Einstieg begleiten, enge Abstimmung mit internationalem Marketing-Team
Reporting & KPI-Controlling: Budget und Kennzahlen im Blick behalten, Erstellung des jährlichen Marketing Development Fund (MDF) Reports
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing, idealerweise in steuernder oder leitender Rolle
Praktische Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbarem Marketing-Automation-Tool
Ausgeprägte Kreativität kombiniert mit strukturiertem, prozessaffinem Arbeitsstil
Wohnort in Oberösterreich, Region Aurach am Hongar oder Umgebung (Präsenzpflicht 2-3 Tage/Woche)
Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch (Abstimmung mit internationalem Team)
Selbstverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative
Angebot
Viel Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen
Eingespieltes, internationales Team mit etablierten Prozessen und Lernbereitschaft
Flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen Büro und Homeoffice
Wettbewerbsfähiges Gehalt auf Basis Kollektivvertrag Information & Consulting
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Franchisesystem
Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei
50.000 EUR
brutto pro Jahr (auf 35 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting (IC).
Überstunden Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über den Job Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 50.000 EUR jährlich
Positionsebene:
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell:
Hybrid
Dienstort:
Aurach am Hongar
Berufsfelder:
Führung, Management, Marketing, PR
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
35 Stunden
Dienstort
Aurach am Hongar
Erforderliche Kenntnisse
Marketingstrategie
Kampagnenmanagement
Automatisierungstools
CRM-Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
Lead-Generierung
Erforderliche Sprachen
Deutsch C1
Englisch B2
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing & Automation - TAB DACH Aufgaben Du verantwortest Marketing für unser Franchisesystem im DACH-Raum:
Mitgliedergewinnung (zentral): Strategische Führung der Mitgliedergewinnung im DACH-Raum - zentrale Kampagnen planen, regionale Partner aktivieren, Prozesse optimieren. Das Herzstück der Rolle.
Markenstrategische Führung: Gesamtverantwortung für die TAB-Markenpräsenz über alle Kanäle. Nicht nur operative Kampagnenarbeit, sondern die strategische Ausrichtung, wie TAB als Partner für Unternehmer:innen wahrgenommen wird.
Kampagnen & Content: E-Mail-Kampagnen, Newsletter, Social-Media-Inhalte und Landingpages konzipieren und umsetzen; A/B-Tests durchführen
Website & Marketing-Assets: Laufende Weiterentwicklung der Website als zentrales Marketing-Asset, Betreuung von Landingpages, Evaluierung neuer Marketing-Tools
Automatisierung & HubSpot: Marketing-Workflows in HubSpot aufsetzen und pflegen (Segmentierung, Lead-Funnels, Automation)
Steuerung externer Partner: Agenturen, Texter:innen und Dienstleister briefen und koordinieren
Partner-Onboarding & internationale Schnittstellen: Neue Partner marketingseitig beim Einstieg begleiten, enge Abstimmung mit internationalem Marketing-Team
Reporting & KPI-Controlling: Budget und Kennzahlen im Blick behalten, Erstellung des jährlichen Marketing Development Fund (MDF) Reports
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im operativen Marketing, idealerweise in steuernder oder leitender Rolle
Praktische Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbarem Marketing-Automation-Tool
Ausgeprägte Kreativität kombiniert mit strukturiertem, prozessaffinem Arbeitsstil
Wohnort in Oberösterreich, Region Aurach am Hongar oder Umgebung (Präsenzpflicht 2-3 Tage/Woche)
Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch (Abstimmung mit internationalem Team)
Selbstverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative
Angebot
Viel Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen
Eingespieltes, internationales Team mit etablierten Prozessen und Lernbereitschaft
Flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen Büro und Homeoffice
Wettbewerbsfähiges Gehalt auf Basis Kollektivvertrag Information & Consulting
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Franchisesystem
Gehalt Das Mindestgehalt liegt bei
50.000 EUR
brutto pro Jahr (auf 35 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Information und Consulting (IC).
Überstunden Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über den Job Anstellungsart:
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt:
ab 50.000 EUR jährlich
Positionsebene:
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell:
Hybrid
Dienstort:
Aurach am Hongar
Berufsfelder:
Führung, Management, Marketing, PR
Offene Stellen:
1 Stelle offen für diese Position
Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
35 Stunden
Dienstort
Aurach am Hongar
Erforderliche Kenntnisse
Marketingstrategie
Kampagnenmanagement
Automatisierungstools
CRM-Systeme
Nice-To-Have Kenntnisse
Lead-Generierung
Erforderliche Sprachen
Deutsch C1
Englisch B2
#J-18808-Ljbffr
