Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere ein innovatives B1-Lehrplan für Deutschlerner.
- Arbeitgeber: Babbel revolutioniert das Deutschlernen mit modernen, effektiven Methoden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Jobbatical und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Bildung neu definiert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung von Deutschcurricula und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Curriculum Manager
Help us shape the future of German language learning.
At Babbel we’re piloting a new kind of Intensive German (Integration) Course, one that blends live lessons, app-based learning, and AI-powered conversation tools to help learners reach B1 faster, more affordably, and more effectively. We’re hiring a Curriculum Manager to lead the design and rollout of our B1 Course.
You will:
- Designing a full B1 curriculum for German learners, aligned to CEFR and BAMF guidelines in several formats (e.g. Intensive / Super Intensive).
- Mapping our Babbel app content to the core curriculum, identifying gaps and supplementing as needed.
- Designing or curating task-based materials that push learners toward real-world communication goals.
- Integrating curriculum across modalities including: self-study, live lessons,and AI conversation partners.
- Build trust with our teachers and create an effective feedback loop to be able to iterate on content as it’s rolled out.
- Collaborating with product, teacher ops, and engineering teams to ensure smooth implementation in our LMS and app ecosystem.
- Iterating based on feedback from learners, teachers, and learning outcomes.
- Maintaining quality and version control of materials using CAT / instructional design tools and our internal content systems.
- Act as a bridge between curriculum and tech teams, ensuring alignment and communication flows effectively from planning through delivery.
You have:
- Proven experience designing German language curricula that successfully take learners to B1.
- Experience or deep knowledge of the BAMF integration course set up and approved curriculum (e.g. Schritte).
- Proficiency in CAT tools and other instructional design tools (e.g., Adobe Captivate, Lectora).
- Experience working with LMS systems and curriculum/content mapping tools.
- Strong command of German (C1) and English (C1) both for content creation and cross-functional collaboration.
- Experience working in a fast-paced, dynamic environment.
- Strong communication skills, including experience collaborating across functions such as IT, Curriculum, Customer Service, Product, and Engineering.
You are:
- A problem solver who loves ideating.
- Able to organize effectively, plan ahead and schedule.
- Able to keep calm and apply rational and logical thinking to a wide range of scenarios.
- An excellent communicator, who speaks with clarity, justifying decisions made.
- A quick thinker who is able to multitask, prioritize and adapt to fast pace.
Some perks of becoming a Babbelonian:
- Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.
- Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
- Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.
- Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
- Be part of our DE&I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.
Please note that our company’s operating language is English so you will need to be able to work in English.
Diversity at Babbel
As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements – all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.
Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also our jobs page, our blog and our techblog to get an impression about #lifeatbabbel!
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Curriculum Manager (all genders) Arbeitgeber: Babbel.com - Lesson Nine GmbH

Kontaktperson:
Babbel.com - Lesson Nine GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Curriculum Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sprachlern- und Bildungsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Curriculum-Design zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Curriculum-Managern und Bildungsexperten zu verbinden. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des BAMF und der CEFR-Richtlinien. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und in der Lage bist, sie in deinem Curriculum-Design umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Curriculum-Design zu präsentieren. Dies könnte die Entwicklung von Materialien oder die Implementierung von Feedback-Schleifen umfassen, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Curriculum Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Curriculum Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Lehrplangestaltung darstellt. Betone deine Kenntnisse über BAMF-Richtlinien und deine Erfahrung mit CAT-Tools.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Gestaltung von Sprachkursen und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, in deiner Bewerbung präzise und klar zu kommunizieren. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, die möglicherweise nicht jeder versteht. Deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation ist entscheidend für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babbel.com - Lesson Nine GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Curriculum-Anforderungen
Mach dich mit den CEFR- und BAMF-Richtlinien vertraut, um sicherzustellen, dass du die Erwartungen an das B1-Curriculum verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast.
✨Zeige deine Erfahrung mit CAT-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAT-Tools und anderen instructional design Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um qualitativ hochwertige Lernmaterialien zu erstellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit geben. Betone, wie du Feedback von Lehrern und Lernenden integriert hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, wie du Probleme kreativ gelöst hast, um die Lernziele zu erreichen.