Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Babbel's Datenplattform und Infrastruktur verantwortet.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und Fokus auf Daten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaften und soziale Events für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Dateningenieuren und im Betrieb zuverlässiger Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Manager, der das Data Platform-Team von Babbel leitet. Das Team ist verantwortlich für die Dateninfrastruktur, Pipelines und Plattformfähigkeiten, die Analysen, Data Science, Produktteams und Engineering im gesamten Unternehmen unterstützen.
Dies ist eine praktische Rolle. Sie sind verantwortlich für die Teamgesundheit und die Ergebnisse der Lieferung, schaffen ein Umfeld, in dem Ingenieure ihre beste Arbeit leisten können, während sie zuverlässige, skalierbare und gut verwaltete Datenprodukte liefern. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften aus den Bereichen Daten, Analytik, Produkt und Engineering zusammen, um Strategien in nachhaltige Ausführungen umzusetzen.
Wie Sie einen Einfluss haben werden:
- Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Data Engineering-Team, das für die Datenplattform und Infrastruktur von Babbel verantwortlich ist.
- Übernehmen Sie die zuverlässige Lieferung und operative Exzellenz über die Plattform hinweg, einschließlich Qualität, Beobachtbarkeit, SLAs/SLOs, Bereitschaftsdienst und Vorfallmanagement.
- Arbeiten Sie mit den Teams für Analytik, Produkt, Data Science und Engineering zusammen, um Plattformfähigkeiten zu priorisieren und bereitzustellen, die vertrauenswürdige Daten einfach entdeckbar, zugänglich und nutzbar machen.
- Steuern Sie eine Architektur, die regulierte KI- und Agentenlasten in großem Maßstab unterstützt, mit geeigneten Zugriffskontrollen, Herkunft, Prüfverfolgbarkeit und Kostenkontrollen.
- Stellen Sie klare Verantwortlichkeiten, starke Ingenieurpraktiken und einen vorhersehbaren Lieferzyklus sicher, während Sie die Plattformleistung, Kosten und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessern.
Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:
Wir denken, dass Sie folgende Erfahrungen benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Data Engineers, idealerweise im Kontext einer Datenplattform, Infrastruktur oder internen Produkten.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und dem Betrieb zuverlässiger Produktionssysteme, einschließlich Datenpipelines, Modellierung, Schemaentwicklung, Tests, CI/CD, Überwachung und Vorfallmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, Analyse-, Data Science- und Engineering-Stakeholdern in funktionsübergreifenden Teams, wobei Lieferung, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit ausgewogen werden.
Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Technische Führung: Starkes Verständnis der modernen Datenplattformarchitektur, einschließlich Cloud-Infrastruktur, Datenverarbeitung, Streaming, Orchestrierung und Analysetools. Erfahrung mit Technologien wie AWS, Terraform, Databricks, Kinesis oder ähnlichem, dbt und Airflow ist relevant.
- Datenverwaltung und verantwortungsvolle KI-Nutzung: Praktisches Verständnis von Zugriffskontrollen, IAM, Least-Privilege-Mustern, Verschlüsselung, Herkunft, Prüfprotokollierung und Governance für KI- oder Agentenlasten.
- Führung von Menschen und Teamentwicklung: Schafft eine gesunde, kollaborative und verantwortungsvolle Teamkultur durch klare Erwartungen, konstruktives Feedback, Coaching und Karriereentwicklung.
- Produkt- und Lieferführung: Behandelt die Datenplattform als Produkt für interne Kunden, kommuniziert klar, verwaltet Abwägungen und trifft fundierte Entscheidungen zu Build- versus Buy, Anbietern, Kosten und Zuverlässigkeit.
Arbeitsweise: Sie werden mit Daten, Analytik, Produkt und Engineering zusammenarbeiten und vertrauensvolle Beziehungen zu internen Kunden und technischen Stakeholdern aufbauen. Die Rolle erfordert sowohl technische Tiefe als auch starke Führungskompetenzen, zusammen mit der Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, Verantwortungsbereiche zu klären und Teams nachhaltig zu unterstützen.
Diese Rolle erfordert starke Englischkenntnisse. Bitte beachten Sie, dass die Betriebssprache unseres Unternehmens Englisch ist, sodass Sie in der Lage sein müssen, auf Englisch zu arbeiten.
Einige Vorteile, Teil von Babbel zu werden:
- Genießen Sie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen. Außerdem Beratung zu familiären und Lebenssituationen.
- Entscheiden Sie, wie, wann und von wo aus Sie arbeiten möchten, mit flexiblen Arbeitszeiten und remote-freundlichen Optionen als Jobbatical (bis zu 3 Monate innerhalb der EU und des Vereinigten Königreichs) oder arbeiten Sie in unserem voll ausgestatteten Büro mit Ruhe-, Glaubens- und Familienräumen.
- Lernen und wachsen Sie mit den internen Lernmöglichkeiten und nutzen Sie ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung für externe Schulungen. Lernen Sie Sprachen mit Babbel kostenlos mit vollem Zugang zu Babbel & Babbel Live-Kursen.
- Nutzen Sie Ihre Mobilitätsvorteile und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Seien Sie Teil unserer Mitarbeitergemeinschaften (wie FLINTA, DE&I Botschafter und LGBTQIA-Gruppen), nehmen Sie an kulturellen und regelmäßigen sozialen Veranstaltungen teil.
Diversität bei Babbel: Im Rahmen unserer fortlaufenden Reise zum Aufbau eines vielfältigen, gerechten und integrativen Unternehmens laden wir alle ein, sich zu bewerben, insbesondere Personen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wir sind ein lernendes Unternehmen, innen und außen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen - alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet. Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie mit einem anderen Namen als dem in Ihren offiziellen Dokumenten angegebenen angesprochen werden möchten. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich willkommen, uns zu informieren, damit wir Ihnen die richtige Unterstützung im Bewerbungsprozess bieten können.
Engineering Manager - Data Platform (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Babbel
Babbel Labs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der KI-gestützten Sprachlerntechnologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Förderung von Vielfalt ist Babbel Labs der ideale Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - Data Platform (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Babbel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Data Platform (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Babbel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Data Platform (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Babbel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babbel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.