Director of Finance (all genders)

Wir suchen einen Director of Finance für unser dynamisches Team im Herzen des pulsierenden Berlins! Diese zentrale Rolle wird unsere FP&A- sowie Finanzsystemteams leiten und die finanzielle Strategie, Analyse und Planung vorantreiben, um Babbel's Wachstum und langfristige Vision zu unterstützen. Der Director of Finance berichtet an den CFO von Babbel und arbeitet eng mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Geschäftseinheiten zusammen, um die finanzielle Integrität sicherzustellen und die Unternehmensleistung zu optimieren.

Sie werden:

• Finanzstrategien entwickeln und umsetzen, die mit Babbel's strategischen Zielen und Wachstumsplänen übereinstimmen.
• Den jährlichen Budgetierungs-, Prognose- und langfristigen Finanzplanungsprozess leiten.
• Optimierungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Führung und den Datenteams identifizieren.
• Strategische Einblicke und Finanzmodellierungen bereitstellen, um die Entscheidungsfindung der Geschäftsführung zu unterstützen.
• Regelmäßig über Finanzdaten und wichtige Kennzahlen an das Führungsteam sowie den Vorstand und externe Stakeholder berichten und präsentieren.
• Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um finanzielle Einblicke zu geben und strategische Entscheidungen voranzutreiben.
• Strategien zur Verbesserung der Finanzsysteme und Prozesslandschaft entwickeln und optimieren sowie die Umsetzung dieser Verbesserungen überwachen.
• Finanzprozesse für Skalierbarkeit mit Hilfe neuer Technologien einrichten.
• Hochleistungsfähige FP&A- und Finanzsystemteams leiten und entwickeln.

Sie haben:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzwesen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in strategischer Finanzplanung und -management.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, die die Fähigkeit zeigt, hochleistungsfähige Teams zu inspirieren und zu entwickeln.
• Ein strategisches Denken mit der Fähigkeit, umfassende Finanzstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Expertise in Finanzplanung, Analyse und Management mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Unternehmensleistung.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren, um umsetzbare Einblicke zu geben.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, Finanzstrategien zu artikulieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Optimierung von End-to-End-Finanzprozessen in den Bereichen Record to Report, Order to Cash und Procure to Pay.
• Führungskompetenzen, die hochleistungsfähige Teams inspirieren und entwickeln, und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern.
• Eine kollaborative Herangehensweise mit einer starken Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und finanzielle Initiativen mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.
• Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind ein Muss.

Einige Vorteile, Teil von Babbel zu werden:

• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen, plus Beratung für Familien- und Lebenssituationen.
• Entscheiden Sie, wie, wann und von wo aus Sie arbeiten möchten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen, einschließlich bis zu 3 Monate innerhalb der EU oder Arbeiten aus unserem voll ausgestatteten Büro mit Annehmlichkeiten.
• Wachsen und lernen Sie mit internen Lernmöglichkeiten und einem jährlichen Entwicklungsbudget; lernen Sie Sprachen kostenlos mit Babbel.
• Mobilitätsleistungen und ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Teil von Mitarbeitergemeinschaften sein und an kulturellen und sozialen Veranstaltungen teilnehmen.

Diversität bei Babbel

Wir begrüßen alle Bewerbungen, insbesondere von unterrepräsentierten Gruppen in der Technologie. Wir sind ein Lernunternehmen und bewerten Kandidaten basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und geschäftlichen Bedürfnissen. Bitte geben Sie Ihre Pronomen an und informieren Sie uns über eventuelle Behinderungen oder Bedürfnisse für angemessene Unterstützung.