Director or VP Software Engineering (all genders)

Wir suchen einen Director oder VP of Software Engineering (Vollzeit), der unser Team in Berlin verstärkt. Als Director of Software Engineering sind Sie verantwortlich für die technische Vision, Architektur und Lieferung von Babbel's Sprachlernerfahrungen und gestalten sowohl, was wir bauen, als auch wie wir es im Zeitalter der KI umsetzen.

Sie werden:

• Technische Strategie definieren und umsetzen: Übersetzen Sie Geschäfts- und Lernziele in eine kohärente Architektur von Fähigkeiten und einem technischen Fahrplan.
• Produktengineering-Mindset entwickeln: Integrieren Sie den Geschäftskontext und die Mitverantwortung, um ein gemeinsames Mindset im Engineering zu entwickeln, das mehr Wert auf Ergebnisse, Kundenwert und Geschäftsauswirkungen legt als auf die genaue Implementierung oder die verwendeten Werkzeuge.
• Engineering-Exzellenz vorantreiben: Fördern Sie die besten Praktiken und Standards während des gesamten Softwareentwicklungszyklus, d.h. Softwarearchitektur & Design, Entwicklung & Testautomatisierung, CI/CD, Beobachtbarkeit, Sicherheit und kontinuierliche Operationen.
• Führungskräfte entwickeln: Mentoren Sie Engineering-Manager und Senior Engineers und fördern Sie eine Umgebung des kontinuierlichen Lernens und der hohen Leistung.
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Funktionen zu liefern, die Lernende begeistern und die Geschäftsziele übertreffen.
• Skalieren und optimieren: Bauen und wachsen Sie vielfältige und verteilte Teams, rekrutieren und entwickeln Sie Top-Talente und optimieren Sie Teamstrukturen, Prozesse und Werkzeuge für maximale Wirkung.
• Zuverlässigkeit und Leistung sicherstellen: Überwachen Sie die Produktverfügbarkeit und -beobachtbarkeit, das Monitoring, die Incident-Response und die Kapazitätsplanung, um eine erstklassige Plattformstabilität aufrechtzuerhalten.
• Eine Wachstumskultur fördern: Treiben Sie wahre agile Prinzipien voran, um schnell zu experimentieren, Daten zu sammeln und zurückzuspielen, iterieren und den Wissensaustausch in der Organisation zu fördern, anstatt dogmatisch an agilen Prozessen festzuhalten.

Sie haben:

• Nachgewiesene Führungskompetenz: 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareengineering-Führung mit mindestens 5 Jahren Leitung von Managern oder Teams auf Direktor-Ebene in einem produktorientierten Umfeld.
• Technische Tiefe: Praktische Erfahrung mit modernen Mobile/Web-Architekturen (Mikroservices, APIs), Cloud-Plattformen (AWS/GCP/Azure) und skalierbaren Datensystemen.
• AI/ML-Expertise: Nachweisbare Erfolge bei der Bereitstellung von Produktions-AI/ML-Systemen in großem Maßstab.
• Modernisierungsstrategie: Effektiver Ansatz zur Bewertung technischer Altlasten und zur Findung von Übergangswegen zu frühzeitigen Wertfreischaltungen.
• Kommunikation und Einfluss: Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, technische Trade-offs sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erläutern.
• Menschenorientierter Ansatz: Leidenschaft für Coaching, Mentoring und den Aufbau vielfältiger, integrativer und leistungsstarker Teams.

Einige Vorteile, Teil von Babbel zu werden:

• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Optionen.
• Interne Lernmöglichkeiten und ein jährliches Budget für externe Schulungen.
• Kostenloser Zugang zu Babbel und Babbel Live-Klassen.
• Mobilitätsvorteile und ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Teilnahme an Mitarbeitergemeinschaften und kulturellen sowie sozialen Veranstaltungen.

Diversity bei Babbel: Wir begrüßen alle Bewerbungen, insbesondere von unterrepräsentierten Personen in der Technik. Wir sind ein lernendes Unternehmen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen.