Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle digitale Lernaktivitäten für Babbel's Integrationskurse.
- Arbeitgeber: Babbel, der Marktführer im app-basierten Sprachenlernen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung von Inhalten in LMS und ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit Verantwortung ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Babbel kann jeder eine Sprache lernen. Ob unterwegs in der U-Bahn oder zu Hause auf dem Sofa, Babbel unterstützt diejenigen, die Freude am Lernen außerhalb von Arbeit oder Schule haben. Seit seiner Gründung im Jahr 2007 hat sich das Unternehmen zum Marktführer im Bereich app-basierter Sprachkurse entwickelt. Babbel bietet 15 Lernsprachen von Französisch bis Indonesisch an. Professionelle Kurse sind über die Babbel-Website sowie für Smartphones und Tablets verfügbar. Bei Babbel arbeiten mehr als 600 Teammitglieder aus über 50 verschiedenen Ländern hart daran, Standards für ein neues Lernerlebnis zu setzen. Einzigartig bei Babbel ist, dass unser Team von Sprachexperten individuelle Kurse für jedes Sprachpaar erstellt.
Über das Projekt: Babbel entwickelt ein Blended-Learning-Modell für BAMF-anerkannte Integrationskurse (A1B1). Dieses Modell kombiniert lehrergeleitete Anweisungen mit strukturiertem digitalen Selbststudium über mehrere Modi hinweg. Wir suchen jetzt erfahrene Content Creator, die didaktische Pläne in hochwertige, ansprechende digitale Lernaktivitäten übersetzen.
Über die Rolle: Wir suchen detailorientierte (LMS) Content Creator, die bestehende Lehrpläne, Aktivitätsspezifikationen und pädagogische Richtlinien in lernbereite digitale Aktivitäten umsetzen können. Diese Rolle ist umsetzungsintensiv: Sie unterstützen das Curriculum-Design, aber der Kern Ihrer Rolle wird darin bestehen, Aktivitäten innerhalb unseres LMS und möglicherweise anderer Lernmodi (z.B. KI-Sprechtrainer) zu erstellen, zu strukturieren und zu produzieren. Ihre Arbeit wird direkt zur Einführung von Babbel's Blended-Learning-Integrationskurs im März 2026 beitragen. Dies erfordert eine hohe Produktionsmenge in kurzer Zeit, daher ist die Fähigkeit, effizient, genau und mit starkem Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten, unerlässlich.
Was Sie tun werden:
- Erstellen von LMS-basierten Aktivitäten (Lesen, Hören, Grammatik, Schreiben, Vokabel-Quiz, Aufgaben) gemäß präzisen Vorlagen und didaktischen Richtlinien.
- Übersetzen von Lehrplanspezifikationen in strukturierte Lernflüsse innerhalb des LMS.
- Produzieren, Bearbeiten und Hochladen von Inhalten (Text, Mikrodialoge, Skripte, Aufforderungen, Audio-Platzhalter).
- Sicherstellen, dass alle Aktivitäten die CEFR A1B1-Lernziele und BAMF-Erwartungen erfüllen.
- Eng mit dem Curriculum-Manager zusammenarbeiten, um wöchentliche Inhalts-Pakete zu liefern.
- Konsistenz im Ton, Niveau und Format über alle erstellten Materialien hinweg aufrechterhalten.
- Produktionsfortschritt verfolgen und qualitativ hochwertige Inhalte innerhalb enger Fristen liefern.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Gestaltung oder Erstellung von Inhalten innerhalb eines LMS (z.B. Moodle, Canvas, LearnDash, Thinkific, proprietäre Systeme).
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernaktivitäten (z.B. Quiz, Dialoge, Scaffolding-Aufgaben, Mikrolernen).
- Starke Fähigkeit, detaillierte Vorlagen, Anweisungen und strukturierte Arbeitsabläufe zu befolgen.
- Vertrautheit mit CEFR-Niveaus, insbesondere A1B1.
- Exzellente schriftliche Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.
- Fähigkeit, schnell und zuverlässig zu arbeiten; wir benötigen alle A1B1-Inhalte bis März 2026 produziert.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Qualitätsstandards.
Schön zu haben:
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder DaF/DaZ-Kontexten.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Integrationskurse (BAMF, telc, DTZ).
- Vertrautheit mit KI-basierten Inhaltsformaten (Aufforderungen, Szenarien, Gesprächsdesign).
Warum Babbel: Weil Sie (wie Babbel) sich dafür einsetzen, Inhalte zu erstellen, die die große Vielfalt der Lernenden weltweit widerspiegeln. Hervorragende Arbeitsbedingungen im Herzen Berlins. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung: Wir sind ein Lernunternehmen und nehmen Lernen ernst. Eine lebhafte Startup-Atmosphäre mit freundlichen Arbeitszeiten. Ein dynamisches internationales Team aus über 50 verschiedenen Nationalitäten. Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
Bitte beachten Sie, dass die Betriebssprache unseres Unternehmens Englisch ist, sodass Sie in der Lage sein müssen, auf Englisch zu arbeiten.
Diversity bei Babbel: Im Rahmen unserer fortlaufenden Reise, ein diverses, gerechtes und inklusives Unternehmen aufzubauen, laden wir alle ein, sich zu bewerben, insbesondere Personen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wir sind ein Lernunternehmen von innen und außen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen - alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet. Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie mit einem anderen Namen angesprochen werden möchten als dem, der in Ihren offiziellen Dokumenten erscheint. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich willkommen, uns zu informieren, damit wir Ihnen die entsprechende Unterstützung im Bewerbungsprozess bieten können.
Freelance Content Creator Babbel Integration Project (all genders) Arbeitgeber: Babbel
Kontaktperson:
Babbel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Content Creator Babbel Integration Project (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder in Online-Communities über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Babbel verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Content Creator Babbel Integration Project (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für das Projekt bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Achte auf Details!: Da wir in einem Bereich arbeiten, wo Präzision wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Wir suchen nach jemandem, der genau arbeitet!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babbel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sprachen
Da Babbel sich auf Sprachlernen spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Sprachen und Bildung zeigst. Sprich darüber, wie du selbst Sprachen gelernt hast oder welche Methoden du für effektiv hältst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Mission von Babbel.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Projekt oder zur Teamdynamik sind immer gut!