Principal Fullstack Engineer

Wir suchen einen Principal Fullstack Engineer, der das Learner Experience Cluster bei Babbel verstärkt und die Technologie hinter wirkungsvollen, kundenorientierten Lernerfahrungen mitgestaltet, die von Millionen Lernenden weltweit genutzt werden. Als Principal Software Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle von tiefem technischem Urteilsvermögen, Produktdenken und organisatorischem Einfluss. Sie legen großen Wert darauf, wie Technologie Lernergebnisse und die Lernerfahrung ermöglicht, und sind motiviert, Systeme zu entwickeln, die nicht nur skalierbar und zuverlässig sind, sondern auch die Art und Weise, wie Menschen lernen, erheblich verbessern.

In dieser Rolle gestalten Sie die technische Richtung über ein Cluster von Teams, lösen systemweite Probleme mit hohem Hebel und steigern die Effektivität anderer durch Einfluss, Planung und starkes Vorbildverhalten. Diese Rolle eignet sich gut für produktorientierte Ingenieure, die gerne nah am Kundenwert arbeiten, mit Produkt- und Designteams zusammenarbeiten und technische Entscheidungen mit messbarem Einfluss auf Lernende verbinden.

Sie werden:

• Die technische Richtung und architektonische Kohärenz über mehrere kundenorientierte Systeme und Teams vorantreiben.
• Gemeinsame Muster, Standards und Plattformen etablieren, weiterentwickeln und skalieren, die Fragmentierung reduzieren und die Konsistenz über Lernerfahrungen verbessern.
• Hochwirksame Schnittstellen, APIs und Datenmodelle besitzen und verbessern, die Lernreisen, Personalisierung und Experimente unterstützen.
• Die Auswirkungen durch Abstraktionen, Plattformen und gemeinsame Lösungen vervielfachen, die sowohl die Produktivität der Ingenieure als auch die Lernergebnisse verbessern.
• Die Lieferleistung im Cluster verbessern, damit Teams Verbesserungen schneller, sicherer und vorhersehbarer umsetzen können.
• Für moderne Ingenieure Praktiken wie kontinuierliche Lieferung, Beobachtbarkeit und SRE eintreten, mit einem starken Fokus auf Produktionsqualität und Kundenimpact.
• Frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten zwischen Teams antizipieren und proaktiv entschärfen, um die Lernerfahrung und Lieferverpflichtungen zu schützen.
• Wichtige Initiativen leiten und beschleunigen, die Teams, Quartale und Systeme übergreifen, von der Entdeckung bis zur Produktion.
• Eng mit der Produkt- und Ingenieursleitung zusammenarbeiten, um die Lernstrategie und Geschäftsziele in umsetzbare technische und organisatorische Pläne zu übersetzen.
• Senior Engineers durch Mentoring, Coaching und konstruktives Feedback ermächtigen, um ihnen zu helfen, in höherwertige Rollen zu wachsen.
• Bei Bedarf als Umsetzer eingreifen, um Standards festzulegen, kritische Wege freizumachen oder komplexe technische Blockaden zu lösen.

Sie haben:

• Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und dem Betrieb von kundenorientierten verteilten Systemen mit TypeScript, Golang und AWS.
• Starkes architektonisches Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, Kompromisse im Dienste von Produkt- und Lernergebnissen klar zu kommunizieren.
• Tiefe Erfahrung mit Backend- und Fullstack-Systemen, einschließlich APIs, Datenmodellen, asynchronen Systemen und service-to-service Kommunikation.
• Eine starke Produktmentalität, mit nachgewiesener Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Kundenwert, Experimentierung und messbarem Einfluss zu verbinden.
• Nachweisliche Fähigkeit, systemweite Ergebnisse wie Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Liefergeschwindigkeit und operative Exzellenz in Produktionsumgebungen zu verbessern.
• Praktische Erfahrung mit modernem CI/CD, Infrastruktur als Code, Beobachtbarkeit und dem Betrieb von Systemen, die direkt Endbenutzer betreffen.
• Eine Erfolgsbilanz darin, die technische Richtung über mehrere Teams hinweg zu beeinflussen, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen.
• Erfahrung in der Etablierung und Skalierung gemeinsamer Plattformen, Bibliotheken oder Ingenieurstandards mit realer Akzeptanz.
• Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Senior Engineers zu mentorieren und zu coachen und anderen zu helfen, in höherwertige Rollen zu wachsen.
• Erfahrung in der Nutzung von Daten, Instrumentierung, Experimentierung und Feedbackschleifen zur Steuerung von Produkt- und technischen Entscheidungen.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools und gesundem Urteilsvermögen bei deren Anwendung zur Verbesserung der Ingenieureffektivität.

Schön zu haben:

• Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Lernplattformen, Personalisierungssystemen oder Experimentierframeworks.
• Einblick in domänengetriebenes Design, ereignisgesteuerte Architekturen oder Plattformengineering in produktorientierten Organisationen.
• Erfahrung in der Gestaltung von Teamgrenzen, Eigentumsmodellen oder Betriebsmodellen neben der sich entwickelnden Produktarchitektur.
• Ein starkes Interesse daran, wie Technologie, Produkt und Lernwissenschaft zusammenkommen, um bedeutungsvolle Lernerfahrungen zu schaffen.

Bitte beachten Sie, dass die Betriebssprache unseres Unternehmens Englisch ist, sodass Sie in der Lage sein müssen, auf Englisch zu arbeiten.

Einige Vorteile, Teil von Babbel zu werden:

• Genießen Sie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen. Plus Beratung zu Familien- und Lebenssituationen.
• Entscheiden Sie, wie, wann und von wo aus Sie arbeiten möchten, mit flexiblen Arbeitszeiten und remote-freundlichen Optionen als Jobbatical (bis zu 3 Monate innerhalb der EU und des UK) oder arbeiten Sie in unserem voll ausgestatteten Büro mit Ruhe-, Glaubens- und Familienräumen.
• Lernen und wachsen Sie mit den internen Lernmöglichkeiten und nutzen Sie ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung für externe Schulungen.
• Lernen Sie Sprachen kostenlos mit Babbel mit vollem Zugang zu Babbel & Babbel Live-Kursen.
• Nutzen Sie Ihre Mobilitätsvorteile und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Seien Sie Teil unserer Mitarbeitergemeinschaften (wie FLINTA, DE&I Botschafter und LGBTQIA-Gruppen), nehmen Sie an kulturellen und regelmäßigen sozialen Veranstaltungen teil.

Diversität bei Babbel: Im Rahmen unserer fortlaufenden Reise, ein diverses, gerechtes und inklusives Unternehmen aufzubauen, laden wir alle ein, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wir sind ein Lernunternehmen, innen und außen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen - alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet. Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie mit einem anderen Namen angesprochen werden möchten als dem, der in Ihren offiziellen Dokumenten erscheint. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich willkommen, uns zu informieren, damit wir Ihnen die richtige Unterstützung im Bewerbungsprozess bieten können.