Senior Android Engineer - Growth&Revenue (all genders)

Wir suchen einen Senior Android Engineer, der unser Babbel Growth&Revenue Team verstärkt! In Ihrer Rolle als Senior Android Engineer wird Ihre Mission darin bestehen, die Zukunft des Sprachenlernens zu verändern, während Sie in einer flexiblen und anregenden Umgebung arbeiten. In einem vielfältigen Team zusammen mit motivierten Kollegen werden Sie zusammenarbeiten und in verschiedene Disziplinen eintauchen, um Ihr Wissen in anderen Fachgebieten zu erweitern und Ihr eigenes Wissen zu teilen.

Sie werden zu einer großartigen Architektur beitragen und die Basis für eine leicht erweiterbare und gut wartbare Anwendung schaffen. Wir verwenden einen hybriden Ansatz zur Entwicklung der Selbststudien-Lernerfahrung. In Ihrer Rolle haben Sie die Möglichkeit, mit einer Mischung aus nativen Android- und Frontend-Webtechnologien (z.B. React und Redux) zu arbeiten.

Sie werden:

• Hochwertige, skalierbare mobile Apps liefern, indem Sie zur Entdeckung und Bereitstellung neuer Funktionen auf Android- und Webplattformen beitragen.
• Teil eines benutzerzentrierten Teams sein, das End-to-End-Lernerfahrungen aufbaut.
• Cross-funktional zusammenarbeiten, um informierte Entscheidungen zu treffen, die von der Benutzererfahrung bis zum API-Design reichen.
• An unserer Wissensaustausch-Kultur teilnehmen: Code-Reviews, Pair-Programming, Wissensaustausch-Sitzungen, Funktionsdemonstrationen.
• Die gesamte Technologie-Stack und Infrastruktur der Android-App(s) pflegen und proaktiv verbessern.

Sie haben:

• Mehrere Android-Apps mit Kotlin, Java, Jetpack-Bibliotheken (Compose, Lifecycle usw.), DI (Dagger), Retrofit, WorkManager, Testing mit Espresso, Mockito und UI-Tests entwickelt.
• Tiefgehende Kenntnisse von Entwurfsmustern, insbesondere MVVM-Architekturen.
• Erfahrung mit Coroutines/Flows und RxJava/RxKotlin.
• Die Fähigkeit, CI/CD-Pipelines zu pflegen und zu entwickeln, vorzugsweise mit Fastlane, Bitrise, Github Actions.
• Erfahrung mit Google Play Billing (Google Billing Client) und der Implementierung von In-App-Kaufabläufen, einschließlich Abonnementverwaltung und Paywall-Integration auf Android.
• Expertise mit KI-Tools und -Infrastrukturen, einschließlich LLM-gestützter Entwicklungstools (z.B. Cursor) und agentischer KI-Systeme, mit der Fähigkeit, diese effektiv anzuwenden, um Engineering-Workflows zu beschleunigen und die Produktivität zu verbessern.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung damit, wie eine gezielte Einrichtung von Prozessen und Werkzeugen genutzt werden kann, um die Lieferung hochwertiger Software sicherzustellen.
• Starkes Verlangen, neue Dinge zu lernen und Wissen mit anderen zu teilen.
• Erfahrung in der Mentoring von anderen Ingenieuren.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit dem MVI (Model-View-Intent) Architektur-Muster.
• Erfahrung mit Hilt für Dependency Injection.
• Erfahrung mit Kotlin Multiplatform (KMP) für gemeinsame Geschäftslogik.
• Erfahrung mit KSP (Kotlin Symbol Processing) für die Code-Generierung.

Bitte beachten Sie, dass die Betriebssprache unseres Unternehmens Englisch ist, sodass Sie in der Lage sein müssen, auf Englisch zu arbeiten.

Einige Vorteile, Teil von Babbel zu werden:

• Genießen Sie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Optionen.
• Interne Lernmöglichkeiten und ein jährliches Budget für externe Schulungen.
• Kostenloses Lernen von Sprachen mit vollem Zugang zu Babbel & Babbel Live-Kursen.
• Mobilitätsvorteile und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Teilnahme an Mitarbeitergemeinschaften und kulturellen sowie sozialen Veranstaltungen.

Diversity bei Babbel: Im Rahmen unserer fortlaufenden Reise, ein diverses, gerechtes und inklusives Unternehmen aufzubauen, heißen wir alle Bewerber willkommen, insbesondere diejenigen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wir sind ein lernendes Unternehmen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen - alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet.

Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie mit einem anderen Namen angesprochen werden möchten als dem, der in Ihren offiziellen Dokumenten erscheint. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich bitte frei, uns zu informieren, damit wir Ihnen im Bewerbungsprozess die entsprechende Unterstützung bieten können.