Senior Technical Product Manager (all genders)

Wir suchen einen Senior Technical Product Manager (Vollzeit), der unser Team in Berlin verstärkt. Als Senior Technical Product Manager werden Sie die Lücke zwischen Technologie und Benutzererfahrung schließen und sicherstellen, dass unsere App weiterhin innovative und effektive Sprachlernwerkzeuge bietet. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Software-Ingenieuren, QA, Datenwissenschaftlern, Forschung und Marketing, zusammen, um Funktionen zu priorisieren, zu entwickeln und umzusetzen, die mit unserer Produktvision übereinstimmen. Sie sind Teil der Produktplattform-Organisation und verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption und Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Iteration – während Sie einen tiefen Fokus auf die technische Architektur und die Auswirkungen auf die Benutzer haben.

Verantwortlichkeiten

• Plattformproduktstrategie & Roadmap: Definieren und Besitzen der Plattformprodukt-Roadmap für die technischen Funktionen der App, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung auf Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse.
• Funktionsübergreifende Führung: Enge Zusammenarbeit mit Plattformingenieuren, Produktteams und der Plattformleitung – einschließlich des Engineering Managers und des Principal Engineers – um technische Übereinstimmung, skalierbare Architektur und effektive Umsetzung von Plattforminitiativen sicherzustellen.
• Funktionsentwicklung: Verbesserung interner Entwickler-Workflows, CI/CD und gemeinsamer Werkzeuge vorantreiben, um die Entwicklungsgeschwindigkeit, das Vertrauen in die Veröffentlichung und die Wartbarkeit der Plattform zu erhöhen.
• Benutzerzentrierter Ansatz: Daten, A/B-Tests und Kundenfeedback nutzen, um Produktentscheidungen zu informieren und kontinuierlich die Benutzererfahrung und die App-Leistung zu verbessern.
• Technologieintegration: Abstimmung der mobilen und webbasierten Plattformbemühungen, um Konsistenz über Codebasen, Entwicklererfahrungen und gemeinsame Infrastrukturen wie Analytik, Feature-Flags und Designsysteme sicherzustellen.
• Datengetriebene Entscheidungen: Analytikplattformen nutzen, um wichtige Produktkennzahlen und -leistungen zu überwachen, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse dem Führungsteam zu präsentieren.
• Wettbewerbsanalyse: Über Branchentrends, Marktbedürfnisse und Wettbewerbsangebote auf dem Laufenden bleiben, um das Produkt wettbewerbsfähig und innovativ zu halten.

Qualifikationen

• Technische Expertise: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung. Solides Verständnis für den Aufbau von Plattformprodukten. Erfahrung mit mobilen Plattformen ist zwingend erforderlich, webbasierte Plattformen sind von Vorteil.
• Produktmanagement-Erfahrung: Über 6 Jahre Erfahrung als Technical Product Manager, vorzugsweise in einer EdTech-, Sprachlern- oder mobilen App-Umgebung.
• Produktmanagement-Fähigkeiten: Nachweisliche Erfahrung im Management von Produktentwicklungszyklen, einschließlich der Erstellung technischer Anforderungen und der Überwachung von Entwicklungssprints.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren und umgekehrt.
• Analytisches Denken: Versiert im Umgang mit Daten und Analytik zur fundierten Entscheidungsfindung im Produktbereich. Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Mixpanel oder ähnlichem.
• Problemlösung: Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kreativ über komplexe technische Herausforderungen nachzudenken und benutzerzentrierte Lösungen zu finden.
• Leidenschaft für Lernen: Begeisterung für Sprachen und Bildungstechnologie, mit einem Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im digitalen Sprachlernraum.

Was Sie zum Gedeihen bringt

• Genießen Sie es, „unsichtbare“ Probleme zu lösen, die anderen Geschwindigkeit verleihen.
• Können Sie technische Kompromisse abwägen und gleichzeitig die Geschäftsziele im Blick behalten.
• Fühlen Sie sich wohl dabei, zwischen vielen Stakeholdern und Systemen zu priorisieren.
• Wollen Sie die grundlegende Technologie gestalten, die von jedem Babbel-Produktteam genutzt wird.

Vorteile

• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen. Plus Beratung zu Familien- und Lebenssituationen.
• Entscheiden Sie, wie, wann und von wo aus Sie arbeiten möchten, mit flexiblen Arbeitszeiten und remote-freundlichen Optionen als Jobbatical (bis zu 3 Monate innerhalb der EU) oder arbeiten Sie in unserem voll ausgestatteten Büro mit Ruhe-, Glaubens- und Familienräumen.
• Wachsen Sie mit internen Lernmöglichkeiten und nutzen Sie ein jährliches Budget für Lernen und Entwicklung für externe Schulungen. Lernen Sie kostenlos Sprachen mit Babbel mit vollem Zugang zu Babbel.
• Nutzen Sie Mobilitätsvorteile und eine ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Seien Sie Teil von Mitarbeitergemeinschaften (Femgineers, DE&I Botschafter und LGBTQIA-Gruppen), nehmen Sie an kulturellen und sozialen Veranstaltungen teil.

Diversität bei Babbel

Im Rahmen unseres fortlaufenden Weges zum Aufbau eines vielfältigen, gerechten und integrativen Unternehmens laden wir alle ein, sich zu bewerben, insbesondere Personen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wir sind ein Lernunternehmen, innen und außen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen - alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet. Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie mit einem anderen Namen angesprochen werden möchten als dem, der in Ihren offiziellen Dokumenten erscheint. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich willkommen, uns dies mitzuteilen, damit wir Ihnen die notwendige Unterstützung im Bewerbungsprozess bieten können.

So bewerben Sie sich

Interessiert an dieser Position? Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsportal ein.