Senior Technical Product Manager (all genders)

Wir suchen einen Senior Technical Product Manager (Vollzeit), der unser Team in Berlin verstärkt. Als Senior Technical Product Manager werden Sie die Lücke zwischen Technologie und Benutzererfahrung schließen und sicherstellen, dass unsere App weiterhin innovative und effektive Sprachlernwerkzeuge bietet. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Software-Ingenieuren, QA, Datenwissenschaftlern, Forschung und Marketing, zusammen, um Funktionen zu priorisieren, zu entwickeln und umzusetzen, die mit unserer Produktvision übereinstimmen. Sie sind Teil der Produktplattform-Organisation und verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption und Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Iteration – wobei Sie stets einen tiefen Fokus auf die technische Architektur und die Auswirkungen auf die Benutzer haben.

Verantwortlichkeiten

• Plattform-Produktstrategie & Roadmap: Definieren und Besitzen der Plattform-Produkt-Roadmap für die technischen Funktionen der App, Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Abstimmung auf Geschäftsziele und Kundenbedürfnisse.
• Funktionsübergreifende Führung: Enge Zusammenarbeit mit Plattform-Ingenieuren, Produktteams und der Plattform-Leitung – einschließlich Engineering Manager und Principal Engineer – um technische Übereinstimmung, skalierbare Architektur und effektive Umsetzung von Plattforminitiativen sicherzustellen.
• Funktionsentwicklung: Verbesserung interner Entwickler-Workflows, CI/CD und gemeinsamer Werkzeuge vorantreiben, um die Entwicklungsgeschwindigkeit, das Vertrauen in Releases und die Wartbarkeit der Plattform zu erhöhen.
• Benutzerzentrierter Ansatz: Daten, A/B-Tests und Kundenfeedback nutzen, um Produktentscheidungen zu informieren und kontinuierlich die Benutzererfahrung und die App-Leistung zu verbessern.
• Technologieintegration: Abstimmung der mobilen und Web-Plattformbemühungen, um Konsistenz über Codebasen, Entwicklererfahrungen und gemeinsame Infrastrukturen wie Analytik, Feature-Flags und Designsysteme sicherzustellen.
• Datengetriebene Entscheidungen: Analytik-Plattformen nutzen, um wichtige Produktmetriken und -leistungen zu überwachen, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umsetzbare Erkenntnisse dem Führungsteam zu präsentieren.
• Wettbewerbsanalyse: Über Branchentrends, Marktbedürfnisse und Wettbewerbsangebote informiert bleiben, um das Produkt wettbewerbsfähig und innovativ zu halten.

Qualifikationen

• Technische Expertise: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung. Solides Verständnis für den Aufbau von Plattformprodukten. Erfahrung mit mobilen Plattformen ist zwingend erforderlich, Web-Plattform von Vorteil.
• Produktmanagement-Erfahrung: Über 6 Jahre Erfahrung als Technical Product Manager, vorzugsweise in einer EdTech-, Sprachlern- oder mobilen App-Umgebung.
• Produktmanagement-Fähigkeiten: Nachweisliche Erfahrung im Management von Produktentwicklungszyklen, einschließlich der Erstellung technischer Anforderungen und der Überwachung von Entwicklungssprints.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren und umgekehrt.
• Analytisches Denken: Versiert im Umgang mit Daten und Analytik zur fundierten Produktentscheidung. Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Mixpanel oder ähnlichem.
• Problemlösung: Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kreativ über komplexe technische Herausforderungen nachzudenken und benutzerzentrierte Lösungen zu finden.
• Leidenschaft für Lernen: Begeisterung für Sprachen und Bildungstechnologie, mit einem Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im digitalen Sprachlernraum.

Was Sie erwartet

• Genießen Sie es, „unsichtbare“ Probleme zu lösen, die anderen Geschwindigkeit verleihen.
• Können Sie technische Abwägungen im Detail betrachten und gleichzeitig die Geschäftsziele im Blick behalten.
• Sind Sie damit vertraut, Prioritäten zwischen vielen Stakeholdern und Systemen zu setzen.
• Wollen Sie die grundlegende Technologie gestalten, die von jedem Babbel-Produktteam genutzt wird.

Vorteile

• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein 3-monatiges Sabbatical zu nehmen. Plus Beratung zu Familien- und Lebenssituationen.
• Entscheiden Sie, wie, wann und von wo aus Sie arbeiten möchten, mit flexiblen Arbeitszeiten und remote-freundlichen Optionen als Jobbatical (bis zu 3 Monate innerhalb der EU) oder arbeiten Sie in unserem voll ausgestatteten Büro mit Ruhe-, Glaubens- und Familienräumen.
• Wachsen Sie mit internen Lernmöglichkeiten und nutzen Sie ein jährliches Budget für externe Schulungen.
• Lernen Sie kostenlos Sprachen mit Babbel mit vollem Zugang zu Babbel.
• Profitieren Sie von Mobilitätsvorteilen und einer ermäßigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Seien Sie Teil von Mitarbeitergemeinschaften (Femgineers, DE&I Botschafter und LGBTQIA-Gruppen), nehmen Sie an kulturellen und sozialen Veranstaltungen teil.

Diversität bei Babbel

Im Rahmen unseres fortlaufenden Weges zum Aufbau eines vielfältigen, gerechten und integrativen Unternehmens heißen wir alle Bewerber willkommen, insbesondere diejenigen, die in der Technik unterrepräsentiert sind. Wir sind ein Lernunternehmen, innen und außen, und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen - alle Kandidaten werden basierend auf Fähigkeiten, Qualifikationen und unseren geschäftlichen Bedürfnissen bewertet. Bitte geben Sie Ihre Pronomen in Ihrer Bewerbung an und lassen Sie uns wissen, ob Sie unter einem anderen Namen angesprochen werden möchten als dem, der in Ihren offiziellen Dokumenten erscheint. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, fühlen Sie sich willkommen, uns zu informieren, damit wir Ihnen im Bewerbungsprozess die richtige Unterstützung bieten können.

Wie man sich bewirbt

Interessiert an dieser Position? Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über das Bewerbungsportal ein.