Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Sicherheitsdokumente und entwickle Strategien zur Gewährleistung der nuklearen Sicherheit.
- Unternehmen: Babcock, ein globales FTSE 100 Unternehmen mit über 26.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Großzügiger Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten für nationale Sicherheit.
- Qualifikationen: Abschluss in Wissenschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in sicherheitsrelevanter Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Als Principal Independent Peer Review Assessor haben Sie eine außergewöhnliche Rolle. Die Independent Nuclear Oversight (INO) Gruppe innerhalb der Assurance Directorate bietet überzeugende Beratung und regulatorische Schnittstellen zu nuklearer Sicherheit, radiologischer Sicherheit, Radioaktiven Abfallmanagement und der Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen.
Die Haupttätigkeit von IPR besteht im täglichen Umgang mit der Prüfung der Site Safety Justification, d.h. der Sicherheitsfälle der Anlage, Modifikationen, Forward Action Plans (FAPs) und Konzessionen, im Hinblick auf die Sicherheitsprinzipien, Kriterien und Standards des Unternehmens. Die Prüfung kann Überprüfungen der Vollständigkeit, Logik und Methodik eines Sicherheitsfalls umfassen.
- Durchführung unabhängiger Peer-Reviews gemäß den festgelegten Verfahren von Sicherheitsdokumenten und politischen, methodischen, strategischen und Leitfäden, die unter Vereinbarungen zur Erfüllung des BMS, der Nuklearstandortlizenz und der MOD-Autorisierung erstellt wurden.
- Präsentation der Ergebnisse des Peer-Reviews an die Mitglieder des Nuclear Safety Committee im Auftrag des Independent Peer Review Managers (IPRM).
- Management der Durchführung von Beratern, die für die Durchführung externer Peer-Reviews als leitender Prüfer beauftragt sind.
- Unterstützung bei der Formulierung der IPR-Strategie und -Politik zur Bewältigung aufkommender Probleme.
- Vorbereitung von Peer-Review-Berichten nach den erforderlichen Standards und Zeitrahmen sowie deren Integration in die SCaNDS/IPR-Datenbank und letztendlich in das Dokumentationsarchiv des Lizenznehmers (über Sicherheitsdokumentationsunterlagen).
Diese Rolle ist in Vollzeit, 35 Stunden pro Woche, und bietet hybride Arbeitsbedingungen mit typischerweise 3 Tagen im Büro/vor Ort und 2 Tagen Homeoffice.
Erforderliche Erfahrungen:
- Allgemeine Erfahrung in sicherheitsrelevanter Technik in einer Hochrisikoindustrie.
- Signifikante Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen, idealerweise in einem durchgehenden Unterstützungsumfeld, einschließlich Fehlerarten-, Wirkungs- und Kritikalitätsanalysen (FMECA), Fehlermodellanalysen usw. zur Unterstützung probabilistischer und deterministischer Sicherheitsbewertungen.
- Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Analyse von Fehlerschemata und der Ableitung von sicherheitsfunktionalen Anforderungen.
- Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitsfallansprüchen, Argumenten und Beweisen, um zu demonstrieren, wie Risiken verwaltet und kontrolliert werden.
- Ein gründliches Verständnis der Infrastruktur von Marinebasen mit detaillierten Kenntnissen über U-Boot-Technik wäre von Vorteil.
Qualifikationen:
- Abschluss in einem geeigneten wissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachgebiet.
- Chartered-Akkreditierung durch eine geeignete Berufsorganisation.
- NUC0793 Nuclear Plant Foundation Course Modul 1 (oder gleichwertig) (Babcock ist bereit, Sie dafür zu schulen).
- NUC0794 Nuclear Fundamentals (Foundation) Course Modul 2 (oder gleichwertig) (Babcock ist bereit, Sie dafür zu schulen).
- NUC0911 Einführung in die Sicherheitstechnik (Babcock ist bereit, Sie dafür zu schulen).
Sicherheitsüberprüfung: Der erfolgreiche Kandidat muss in der Lage sein, die Sicherheitsüberprüfung (SC) für diese Rolle zu erreichen und aufrechtzuerhalten.
Bei Babcock arbeiten wir daran, eine sichere und geschützte Welt gemeinsam zu schaffen. Wenn Sie uns beitreten, können Sie Ihren Teil als Principal Independent Peer Review Assessor an unserem Standort in Devonport beitragen.
Was wir bieten:
- Großzügiger Urlaubsanspruch.
- Matching-Beitragsrentenplan mit Lebensversicherung.
- Zugang zu einem digitalen Hausarzt, jährlichen Gesundheitschecks und Ernährungsberatungen über Aviva DigiCare+.
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Mitarbeiterrabatte im Einkauf.
- Übernahme von Berufskosten.
- Reservisten in den Streitkräften erhalten 10 Tage Sonderurlaub.
- Urlaubshandel ermöglicht es UK Babcock-Mitarbeitern, zusätzlichen Urlaub zu kaufen oder bis zu eine Arbeitswoche Jahresurlaub aus ihrem Jahresanspruch zu verkaufen.
- 'Be Kind Day' ermöglicht es Mitarbeitern, einen Arbeitstag bezahlten Urlaub pro Jahr (oder entsprechende Stunden) für ehrenamtliche Tätigkeiten bei ihrer gewählten Organisation oder registrierten Wohltätigkeitsorganisation zu nehmen.
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und ein Leistungspaket, einschließlich eines Programms zur Unterstützung der physischen, psychischen und finanziellen Gesundheit.
Principal Independent Peer Review Assessor Arbeitgeber: Babcock International
Babcock International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle im Bereich der Verteidigung bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit großzügigen Urlaubsansprüchen, einem attraktiven Rentensystem und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und an sozialen Projekten teilzunehmen, macht die Standorte in Hawthorn, Oakhanger, Devonport oder Bristol besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Independent Peer Review Assessor erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Independent Peer Review Assessor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Babcock International für die Position als Principal Independent Peer Review Assessor bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Babcock International arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babcock International vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Babcock International passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Babcock International zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
