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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung zu mietrechtlichen Fragen und Prüfung von Mietverträgen.
- Arbeitgeber: Babelsberger Mieterverein e.V. mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Zulassung als Rechtsanwalt und Teilzeitmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ideal für Berufsanfänger und bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Mietrecht aktiv mit und unterstütze unsere Mitglieder in wichtigen Fragen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens erstes Juristisches Staatsexamen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Babelsberger Mieterverein e.V. sucht einen Juristen (mind. erstes Juristisches Staatsexamen) in Teilzeit.
Arbeitsplatz, Ort: Babelsberger Mieterverein e.V.
Gehalt: Verhandlungsbasis bei 15-20 Stunden / Woche.
Qualifikation:
- Jurist erstes Juristisches Staatsexamen oder Volljurist (m/w/d)
Aufgabengebiet:
- selbständige und eigenverantwortliche Rechtsberatung zu allen mietrechtlichen Fragen, u. a. zu Schönheitsreparaturen, Fragen beim Ein- oder Auszug, Fragen zur Kündigung, zu Eigenbedarfskündigungen, etc.
- Prüfung von Mietverträgen, Betriebskostenabrechnungen, Mieterhöhungen, Modernisierungsankündigen und Umlagen, etc.
- Fertigen von Schriftsätzen auf Wunsch der Mitglieder des Vereins zu mietrechtlichen Fragen
- Urlaubsvertretung des geschäftsführenden Vorsitzenden
Anforderungen:
- mindestens erstes Juristisches Staatsexamen
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Genderkompetenz
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- hohes Maß an Verlässlichkeit
- strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Anmerkungen:
- Die parallele Zulassung als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (bei Vorliegen des zweiten Juristischen Staatsexamens) ist möglich und wird vom Verein ausdrücklich unterstützt.
- Auch geeignet für Berufsanfänger.
- Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Vollzeit zukünftig möglich.
- Die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung gemäß den Erfordernissen des Vereins unter Berücksichtigung der familiären Belange wird vorausgesetzt.
Babelsberger Mieterverein e.V. sucht eine/n Juristin/en (mind. I. Juristisches Staatsexamen) in TZ Arbeitgeber: Babelsberger Mieterverein e.V.
Kontaktperson:
Babelsberger Mieterverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Babelsberger Mieterverein e.V. sucht eine/n Juristin/en (mind. I. Juristisches Staatsexamen) in TZ
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und sprich direkt mit Juristen oder Mitgliedern des Babelsberger Mietervereins. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf deiner Lieblingsjobbörse erscheint. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Stelle siehst. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Babelsberger Mieterverein und seine aktuellen Themen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Rechtsberatung konkret einbringen kannst. Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem juristischen Wissen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Sei bereit, im Gespräch Beispiele zu nennen, wo du Teamarbeit, Verhandlungsgeschick oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Das macht dich als Kandidaten noch attraktiver!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Babelsberger Mieterverein e.V. sucht eine/n Juristin/en (mind. I. Juristisches Staatsexamen) in TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babelsberger Mieterverein e.V. vorbereitest
✨Recherchiere den Verein
Informiere dich gründlich über den Babelsberger Mieterverein e.V. und seine Ziele. Verstehe die aktuellen mietrechtlichen Themen, die den Verein betreffen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine juristischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Verein Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Verein und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Verein aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Position.