Daycare Center Manager

Schließen Sie sich der Babilou-Familie an, dem führenden Unternehmen in der frühkindlichen Bildung. Der Beitritt zur Babilou-Familie bedeutet, Teil einer Gruppe zu werden, die sich einem nachhaltigen Ansatz verpflichtet hat, bei dem die emotionale Sicherheit junger Kinder und die Unterstützung der Eltern im Mittelpunkt stehen. Wir sind in zehn Ländern präsent und stolz auf den multikulturellen Reichtum, der unser Projekt nährt. Jeden Tag teilen unsere Teams ihr Fachwissen und ihre Kulturen, um Kindern und ihren Familien einen Blick auf die Welt zu bieten.

Wir suchen für unsere Krippe in Bulle einen Standortleiter (Bulle Krippe) für einen unbefristeten Vertrag, 80%-100%, mit sofortigem Startdatum oder nach Vereinbarung.

Ihre Mission

• Gewährleistung der pädagogischen, administrativen und operativen Leitung der Krippe, Sicherstellung der Qualität der Betreuung und Entwicklung der Kinder, Teammanagement, Kommunikation mit Familien und Umsetzung des institutionellen Projekts.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung, Implementierung und Evaluierung des pädagogischen Projekts der Krippe.
• Überwachung der Betreuungsqualität innerhalb des Teams.
• Unterstützung und Begleitung des Personals in spezifischen Situationen.
• Organisation von Zeitplänen und Verteilung von Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams.
• Durchführung von Jahresbewertungen und Sicherstellung der lokalen HR-Nachverfolgung.
• Förderung eines kollaborativen und respektvollen Arbeitsumfelds.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Gesundheitsstandards.
• Administrative Verwaltung (Anmeldungen, Nachverfolgung von Kinder- und Familienakten).
• Überwachung des Budgets und Verwaltung der Ressourcen der Krippe.
• Aktualisierung notwendiger institutioneller Dokumente und Berichte (für Behörden, Hauptsitz usw.).
• Begrüßung, Information und Begleitung von Familien.
• Vertretung der Krippe in externen Meetings oder Projekten.
• Sicherstellung der Konsistenz zwischen dem Betrieb der Krippe und den Werten der Gruppe.
• Implementierung von Überwachungs- und Qualitätswerkzeugen für die Betreuung.
• Teilnahme an institutionellen, interkrippen- oder kantonalen Projekten.
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Vorschlag pädagogischer oder operativer Anpassungen.

Ihr Profil

• Anerkannter Abschluss in der frühkindlichen Bildung (ES EDE oder gleichwertig).
• Bestätigte Erfahrung im Teammanagement. Schulungen in Management und/oder Unternehmensführung sind ernsthafte Vorteile.
• Gute Kenntnisse der MS Office-Suite und einfache Handhabung spezialisierter Software.
• Französischkenntnisse mit professionellem Niveau in Englisch (B2).
• Solide Führungs-, Organisations- und pädagogische Fähigkeiten.
• Fähigkeit zuzuhören, Diplomatie und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen.
• Empfindlichkeit für Themen im Zusammenhang mit Wohlbefinden, Nachhaltigkeit und kultureller Vielfalt.

Warum der Babilou-Familie beitreten?

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und soziale Leistungen.
• Karriereentwicklung und Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb einer großen Gruppe, die sich der Bildung und nachhaltigen Entwicklung verpflichtet hat.
• Der Stolz, zu einer sinnvollen Mission beizutragen: Eine bessere Welt durch Bildung und die Betreuung jedes Kindes aufzubauen.
• Ein multikulturelles und mehrsprachiges Umfeld, das Lernen und Austausch fördert.
• Ein wissenschaftliches Komitee aus renommierten Experten unterstützt unsere Praktiken, indem es sich auf die neuesten Entdeckungen in der Neurowissenschaft stützt, um die grundlegenden Bedürfnisse junger Kinder zu erfüllen und unser Wissen mit dem, was wir vor Ort anbieten, zu vergleichen.

Um unserem Team beizutreten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung (einschließlich Ihres Anschreibens, Lebenslaufs, Kopien Ihrer Diplome, Arbeitszeugnisse usw.) über die Rekrutierungsplattform. Die Personalabteilung gibt Ihnen gerne weitere Informationen. Bewerbungsfrist: 31. August auf unserer Website.