Directeur De Structure Petite Enfance

Rejoignez la Babilou Family, le leader de la petite enfance. Rejoindre la Babilou Family, c est intégrer un groupe engagé dans une démarche durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l accompagnement parental sont au cœur de notre approche : accompagner le développement d un enfant, c est aussi accompagner sa famille. Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.

Votre mission :

• Assurer la direction pédagogique, administrative et opérationnelle de la crèche, en garantissant la qualité de l accueil et du développement des enfants, le management des équipes, la relation avec les familles et la mise en œuvre du projet institutionnel.

Principales responsabilités :

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la crèche.
• Superviser la qualité des pratiques au sein de l équipe.
• Soutenir et accompagner les collaborateurs dans les situations spécifiques.
• Organiser les plannings et répartir les responsabilités au sein de l équipe.
• Conduire les entretiens annuels et assurer un suivi RH de proximité.
• Favoriser un climat de travail positif et respectueux.
• Veiller à respecter des normes d hygiène, de sécurité et de santé.
• Assurer la gestion administrative (inscriptions, suivi des dossiers enfants et familles).
• Suivre le budget et gérer les ressources de la crèche.
• Mettre à jour les documents institutionnels et rapports nécessaires (auprès des autorités, du siège, etc.).
• Accueillir, informer et accompagner les parents.
• Représenter la crèche dans les réunions ou projets extérieurs.
• Veiller à la cohérence entre la pédagogie de la crèche et les valeurs de l entreprise.
• Mise en place des outils de suivi et de mesure de la qualité d accueil.
• Participer à des projets institutionnels, inter-crèches ou cantonaux.
• Identifier des axes d amélioration et proposer des évolutions pédagogiques ou organisationnelles.

Votre profil :

• Diplôme reconnu dans le domaine de l enfance (ES EDE ou équivalent).
• Expérience confirmée en gestion d équipe.
• Des compétences en management et/ou en gestion d entreprise sont des atouts sérieux.
• Bonnes connaissances de la suite MS Office et aisance à travailler sur des logiciels métiers.
• Maîtrise de la langue française avec un niveau d anglais professionnel (B2).
• Solides compétences managériales, organisationnelles et pédagogiques.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l écoute, de la diplomatie et de la capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
• Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.

Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?

• Une rémunération attractive et des prestations sociales avantageuses.
• Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité au sein d un grand groupe engagé dans la durabilité et le développement durable.
• La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».
• Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l apprentissage et l échange.
• Un comité scientifique composé d experts de renommée internationale soutient nos pratiques en s appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.

Pour rejoindre nos équipes, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae, les copies de vos diplômes, certificats de travail, etc.) via la plateforme de recrutement. Le département des ressources humaines vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire. Délai de postulation : 31 août sur notre site internet.