Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und unterstütze die Teamleitung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: KidsCare, das führende Netzwerk für umweltfreundliche Kindertagesstätten in der Schweiz.
- Vorteile: Karrierechancen, multikulturelles Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf nachhaltige Bildung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem sinnvollen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als ASE oder gleichwertig, Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous recherchez un poste qui vous permet de rester actif auprès des enfants tout en prenant des responsabilités administratives ? En plus de vos compétences pédagogiques, vous disposez de bonnes qualités de gestionnaire ? Votre charisme vous permet de fédérer et motiver votre équipe ? Rejoignez-nous !
KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.
Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.
Votre mission : En tant que professionnel.le de la petite enfance, vous jouez un rôle clé dans le développement global de l'enfant et la mise en œuvre du projet éducatif du centre. Vous accompagnez chaque enfant dans un environnement de confiance, de sécurité affective et d'ouverture au monde, tout en assurant des liens solides entre l'équipe, les familles et le centre. Enfin, vous encadrez une petite équipe composée d'ASE, de stagiaire et d'APE et assurez ainsi une mission managériale complète.
Votre profil :
- Diplomé.e ASE ou équivalent reconnu par l’autorité compétente.
- Bilingue français/anglais un atout.
- Expérience préalable en gestion d'équipe.
- Sensibilité aux questions liées au bien-être, à la durabilité et à la diversité culturelle.
- Reconnaissance de votre capacité à créer un environnement sûr et stimulant, tant pour les enfants que pour votre équipe.
- Solides compétences interpersonnelles et passion pour le travail collaboratif avec les enfants, les familles et les équipes.
Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?
- Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le partage.
- Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un grand groupe engagé dans la formation et le développement professionnel.
- La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».
- Un comité scientifique composé d'experts de renommée internationale soutient nos pratiques éducatives en s'appuyant sur les dernières découvertes en neurosciences afin de répondre aux besoins fondamentaux des jeunes enfants et de confronter nos connaissances à ce que nous proposons sur le terrain.
Rejoignez notre projet durable, nous comptons sur vous et vos compétences pour le mener à bien ensemble !
Informations et postulation sur notre site internet :
KidsCare Villars-sur-Glâne - Responsable de groupe et adjointe de direction Arbeitgeber: Babilou
KidsCare est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail multiculturel et multilingue à Villars-sur-Glâne, où les valeurs humaines et la durabilité sont au cœur de notre mission. Nous proposons des opportunités de développement professionnel et de mobilité au sein d'un grand groupe, tout en permettant à nos employés de contribuer à une éducation significative pour les enfants. Rejoindre KidsCare, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à construire un monde meilleur grâce à l'éducation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KidsCare Villars-sur-Glâne - Responsable de groupe et adjointe de direction erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de groupe interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KidsCare und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu berücksichtigen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um einen großartigen ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KidsCare Villars-sur-Glâne - Responsable de groupe et adjointe de direction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Werte von KidsCare brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Teamführung. Wir suchen jemanden, der nicht nur pädagogische Fähigkeiten hat, sondern auch ein gutes Gespür für Management und Teamarbeit mitbringt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei KidsCare an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babilou vorbereitet
✨Verstehe die Werte von KidsCare
Informiere dich über die Werte und die Mission von KidsCare. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, kultureller Vielfalt und emotionaler Sicherheit für die Kinder verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Kindern zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
Sprich über deine Erfahrungen mit verschiedenen pädagogischen Ansätzen wie Montessori oder Reggio Emilia. Erkläre, wie du diese Methoden in deiner Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
