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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe in einer Kindertagesstätte und arbeite eng mit der Leitung zusammen.
- Arbeitgeber: Babilou Family, ein wachsendes internationales Unternehmen im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Nähe zu Parks und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Adjoint de direction et Responsable du groupe nurserie à 100%
Votre Mission
- Travailler en complémentarité avec le∙la directeur.trice de crèche afin d'assurer le fonctionnement opérationnel et la gestion administrative de la structure.
- Offrir des prestations de qualité aux enfants accueillis et aux parents dans le respect des valeurs de la Babilou Family et des exigences légales.
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant.
- Accompagner et encadrer une équipe éducative (gestion des plannings, absences, suivis divers, recrutement, animation de colloques ...).
- Analyser et répondre aux besoins des enfants et des familles (visites, entretiens parents, accueil individualisé, soutien aux familles, gestion du plan d'occupation).
- Assurer la coordination des informations entre divers interlocuteurs (autorités cantonales, direction générale, partenaires externes).
Votre Profil
- Diplôme d’éducateur.trice de l’enfance ou ASE.
- Expérience professionnelle de plusieurs années.
- Compétence en matière de gestion administrative.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels.
- Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’anglais (ou vice-versa).
- Expérience dans la gestion d’équipe.
- Facilité de communication, d’écoute, sens de l’empathie et du travail d’équipe.
- Excellent relationnel dans un environnement multiculturel, capable de s’adapter à différents interlocuteurs.
- Polyvalence, flexibilité, force de propositions et bonnes compétences organisationnelles.
Nous Offrons
- Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics.
- Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives.
- Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance.
- De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches.
- Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel.
- La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité.
Kidscare Villars-sur-Glâne_Adjoint/e de direction de crèche & Responsable de groupe Arbeitgeber: Babilou
Kontaktperson:
Babilou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kidscare Villars-sur-Glâne_Adjoint/e de direction de crèche & Responsable de groupe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Babilou Family verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kidscare Villars-sur-Glâne_Adjoint/e de direction de crèche & Responsable de groupe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Teamführung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babilou vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Babilou Family
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Babilou Family vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position auch die Leitung eines Teams umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamführung machen. Bereite einige Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Anforderungen
Informiere dich über die gesetzlichen Anforderungen im Bereich der Kinderbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Vorschriften verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass sie eingehalten werden.
✨Multikulturelle Kommunikation
Da du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Strategien du anwendest, um eine inklusive Atmosphäre zu schaffen.