Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kinder und Familien respektvoll und professionell, unterstütze die Elternschaft und sorge für das Wohl der Kinder.
- Unternehmen: Babilou, ein führendes Unternehmen im Bereich der frühkindlichen Betreuung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein multikulturelles Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Spezialisierung und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Assistente Socio-Éducatif oder gleichwertig, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Vous êtes passionnés par le travail avec les enfants ? Vous donnez le meilleur de vous-même pour veiller à leur progression et leur épanouissement et êtes convaincu par le pouvoir du travail d’équipe ? Rejoignez-nous !
Fort de ses 10 crèches en Suisse romande et alémanique, le Groupe Babilou, leader et référence internationale des crèches privées, est en pleine expansion. Spécialiste de la petite enfance depuis près de 20 ans, Babilou œuvre à développer un accueil de qualité dans le respect des besoins de sécurité et de bien‑être de l’enfant.
En Suisse, le Groupe Babilou est représenté par des sociétés emblématiques telles que Children’s World et Cap Canaille SA, implantées dans le paysage éducatif suisse depuis de nombreuses années, et un partenariat avec les familles basé sur l’écoute et sur une relation de confiance. Les crèches du Groupe Babilou offrent un lieu de découverte et d’exploration du monde pour l’enfant, un encadrement de qualité par des équipes éducatives qualifiées et du soutien parental.
Dans nos institutions, nous offrons un accueil multilingue reflétant la diversité linguistique de l’environnement dans lequel nous évoluons. Nous soutenons la formation initiale et continue de nos collaborateurs et travaillons selon une approche pédagogique inspirée par plusieurs courants et enrichie par nos valeurs fondamentales telles que la qualité, l’écoresponsabilité ou encore la multiculturalité.
Notre politique de Ressources Humaines repose sur un management collaboratif et participatif, une culture d’entreprise qui permette à chacun d’évoluer et de développer son potentiel dans un environnement favorisant les opportunités internes et l’égalité des chances. L’épanouissement des enfants, la satisfaction des familles sont intimement liées au bien‑être de nos talentueuses équipes.
Votre Mission
- Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle.
- Offrir un soutien à la parentalité.
- Assurer la sécurité et le bien‑être psychique, affectif et physique de l’enfant.
- Avoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées.
- Avoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant.
- Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille.
- Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative.
- Échanger ses connaissances et son savoir-faire afin de développer les compétences globales des équipes.
- Être capable d’une démarche réflexive sur sa pratique.
- Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun.
- Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable.
- Superviser et coordonner le travail des équipes du secteur afin d’être garant du bon fonctionnement des groupes et de la prise en charge des enfants.
- Contribuer à la création d’une ambiance de travail positive fondée sur l’équité, la transparence, l’écoute, la disponibilité et l’efficacité.
Votre Profil
- Diplomé.e d’un CFC d’Assistante Socio-Educatifve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente.
- Francophone, avec un bon niveau d’anglais ou de langue maternelle anglophone ou ayant un anglais oral courant avec de bonnes connaissances de français si vous postulez sur un poste anglophone.
- Sens relationnel et d’organisation.
- Polyvalence, flexibilité et enthousiasme.
- Ethique de travail et sens des responsabilités.
- Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe.
Nous Offrons
- Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics.
- Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives.
- Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance.
- De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches.
- Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel.
- La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité.
- OASE : Possibilité de spécialisation pour des missions éducatives.
- OEDE : Possibilité de spécialisation en tant que personne ressource pour divers projets.
Date Of Dating Post: 01 - 09 - 2026
Miterzieherin & Stv.Standortleitung Arbeitgeber: Babilou
Babilou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung für Educateurs/Educatrices in Kirchberg bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und einer offenen Kommunikation mit den Eltern fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Miterzieherin & Stv.Standortleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Babilou haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Miterzieherin & Stv.Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Babilou zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babilou vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
