Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Kindern und gestalte kreative Aktivitäten im Alltag.
- Unternehmen: Babilou, führend in der privaten Kleinkindbetreuung mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlöhnung, 5 Wochen Ferien und ein 13. Monatslohn.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Liebevoller Umgang mit Kindern und hohe Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Mit 12 Einrichtungen in der Schweiz ist die Gruppe Babilou internationale Marktführerin und Referenz für private Kitas. Babilou ist seit rund 20 Jahren auf die Kleinkindbetreuung spezialisiert und setzt sich für die Entwicklung einer qualitativ hochwertigen Betreuung unter Berücksichtigung des Wohlbefindens und der Sicherheitsbedürfnisse des Kindes ein. Um den Anforderungen der Familien bestmöglich gerecht zu werden, entwickelt die Gruppe Babilou ihr Angebot stetig weiter und passt ihre Dienstleistungen kontinuierlich an. In unseren Kitas bieten wir eine mehrsprachige Betreuung, welche die sprachliche Vielfalt der Umgebung, in der wir leben, widerspiegelt. Die Entwicklung der Kinder und die Zufriedenheit der Familien sind eng mit dem Wohlbefinden unserer talentierten Teams verbunden.
Durch qualifizierte Teams bietet die Gruppe Babilou pädagogisch hochstehende Qualität und eine gute Unterstützung für die Eltern. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und arbeiten nach einem vielfältigen pädagogischen Ansatz, inspiriert durch unsere Werte wie Qualität, Umweltverantwortung und Multikulturalität. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind zentrale Werte, die uns am Herzen liegen. Unsere Firmenkultur sorgt für ein Arbeitsklima, das darauf ausgerichtet ist, alle Mitarbeitende wertzuschätzen, zu inspirieren und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, damit sie ihr Potenzial optimal entfalten können.
Für unseren Standort in Dättwil suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Praktikant/-in oder eine/n Lernender/-in.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zum Zuhören und Teamgeist
- Ausgezeichnete soziale Kompetenzen, die sich an verschiedene Gesprächspartner anpassen
- Vielseitig, flexibel und begeisterungsfähig
- Mitverantwortung für die Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt
- Zielorientiertes und konstruktives Arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept
- Mitgestalten der Aktivitäten im Alltag gemäss Wochenprogramm
Ihr Profil:
- Liebevoller Umgang mit Kindern
- Hohe Flexibilität
- Pflichtbewusstsein und Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Offene Persönlichkeit
Wir Bieten:
- Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Entlöhnung: 13. Monatslohn, 5 Wochen Ferien
- Eine offene Kommunikation und eine gewachsene Unternehmenskultur
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Standortleitung oder Stv. Standortleitung & Ausbildungsverantwortliche gerne zur Verfügung.
Praktikant/-in oder Lernende/n Dättwil - 100% ab August oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Babilou
Die Gruppe Babilou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dättwil ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einer offenen Kommunikation und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Babilou die Aus- und Weiterbildung seiner Teams und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Benefits wie einen 13. Monatslohn und 5 Wochen Ferien. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/-in oder Lernende/n Dättwil - 100% ab August oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita in Dättwil vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Babilou. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/-in oder Lernende/n Dättwil - 100% ab August oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine sozialen Kompetenzen:Da wir im Bereich der Kleinkindbetreuung tätig sind, sind soziale Fähigkeiten super wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder in Teams!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei Babilou arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babilou vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Babilou
Informiere dich über die Werte und die Firmenkultur von Babilou. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Ansätzen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du von der Praktikumsstelle erwartest. Ein offenes und liebevolles Auftreten ist besonders wichtig, wenn es um die Arbeit mit Kindern geht.
