Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste die neuesten Spiele und gib wertvolles Feedback.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Gamer begeistert.
- Vorteile: $500+ pro Spiel, flexible Arbeitszeiten und 100% remote.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Gamer, die ihre Leidenschaft monetarisieren wollen.
- Warum dieser Job: Verdiene Geld mit dem, was du liebst – Spielen!
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, eigenes Smartphone oder Tablet, hohe Aufmerksamkeit für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Geld verdienen durchs Testen von Spielen. Wir suchen begeisterte Gamer für unser Team aus Mobile-Game-Testern. Lass dich fürs Spielen und Testen aktueller Spiele bezahlen.
- $500+ Pro Spiel
- 5-10 Std./Woche
- 100% Remote
Voraussetzungen:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Eigenes Smartphone oder Tablet
- 5–10 Stunden pro Woche Zeit
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Stabile Internetverbindung
Spiel Tester Arbeitgeber: Babki
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und spannende Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Spiele in eine lukrative Nebentätigkeit zu verwandeln. Unsere remote Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, bequem von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich der Spielentwicklung sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Teil eines dynamischen Teams von Gleichgesinnten zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spiel Tester erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei bereit, deine Leidenschaft für Spiele zu zeigen! Wenn du dich bewirbst, erzähle uns von deinen Lieblingsspielen und warum du sie liebst. Das zeigt uns, dass du wirklich begeistert bist und das richtige Gespür für das Testen hast.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Verfügbarkeit. Wir suchen Leute, die 5-10 Stunden pro Woche Zeit haben. Zeig uns in deinem Gespräch, dass du flexibel bist und bereit, diese Zeit zu investieren!
✨Tip Nummer 3
Achte auf Details! Während des Tests ist es wichtig, dass du alles genau beobachtest. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Bugs oder Verbesserungen zu nennen, die du in Spielen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und hey, wir freuen uns immer, neue Gamer in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spiel Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen echte Gamer, also lass deine Leidenschaft für Spiele durchscheinen. Schreib in einem lockeren, aber professionellen Stil.
Betone deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Spielerfahrungen und was du beim Testen von Spielen gelernt hast. Hast du schon mal Bugs gefunden oder Feedback gegeben? Das ist Gold wert!
Achte auf Details:Da wir hohe Aufmerksamkeit für Details schätzen, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babki vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Spiele
Erzähle im Interview von deinen Lieblingsspielen und warum du sie magst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Tester bist, sondern auch ein echter Gamer, der Spaß am Testen hat.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit mobilen Geräten arbeitest, solltest du dich mit den gängigen Betriebssystemen und Spielplattformen auskennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du technische Probleme beim Spielen lösen würdest.
✨Betone deine Detailgenauigkeit
Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast, sei es beim Spielen oder in anderen Tätigkeiten. Zeige, dass du Fehler erkennen und dokumentieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
