Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste die neuesten Spiele und gib dein Feedback ab.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Gamer für spannende Projekte sucht.
- Vorteile: $500+ pro Spiel, flexible Arbeitszeiten und 100% remote.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Gamer, die ihre Leidenschaft monetarisieren wollen.
- Warum dieser Job: Verdiene Geld mit dem, was du liebst – Spielen!
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, eigenes Smartphone oder Tablet und hohe Aufmerksamkeit für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Geld verdienen durchs Testen von Spielen. Wir suchen begeisterte Gamer für unser Team aus Mobile-Game-Testern. Lass dich fürs Spielen und Testen aktueller Spiele bezahlen.
- $500+ Pro Spiel
- 5-10 Std./Woche
- 100% Remote
Voraussetzungen:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Eigenes Smartphone oder Tablet
- 5–10 Stunden pro Woche Zeit
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Stabile Internetverbindung
Spiel Tester Arbeitgeber: Babki
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und spannende Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Spiele in eine bezahlte Tätigkeit umzuwandeln. Unsere remote Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während Sie Teil eines dynamischen Teams von Gleichgesinnten sind, das Wert auf Kreativität und Detailgenauigkeit legt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Feedback-Sessions.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spiel Tester erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei bereit, deine Leidenschaft für Spiele zu zeigen! Wenn du dich bewirbst, erzähle uns von deinen Lieblingsspielen und warum du sie liebst. Das zeigt, dass du wirklich ein Gamer bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Testerfahrung. Hast du schon mal Spiele getestet oder Feedback gegeben? Teile uns das mit! Wir suchen Leute, die wissen, worauf es beim Testen ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige Interesse an unserem Team und den Spielen, die wir testen. Das zeigt, dass du wirklich dabei sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spiel Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen echte Gamer, also lass deine Leidenschaft für Spiele durchscheinen. Schreib in einem lockeren, aber professionellen Stil.
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Spielerfahrungen und was du beim Testen von Spielen gelernt hast. Hast du schon mal Bugs gefunden oder Feedback gegeben? Das ist Gold wert!
Achte auf Details:Da wir hohe Aufmerksamkeit für Details schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie dir mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller ins Team holen und du kannst bald mit dem Testen loslegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babki vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Spiele
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsspielen und warum du sie magst. Deine Begeisterung wird zeigen, dass du nicht nur ein Tester bist, sondern auch ein echter Gamer, der Spaß an der Sache hat.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Spiele testen wirst, solltest du dich mit den gängigen Plattformen und Testmethoden auskennen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Gaming-Welt und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Betone deine Detailgenauigkeit
Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast, sei es beim Spielen oder bei anderen Tätigkeiten. Zeige, dass du Fehler schnell erkennst und analysieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
