Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste die neuesten Spiele und gib dein Feedback ab.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Gamer begeistert.
- Vorteile: $500+ pro Spiel, flexible Arbeitszeiten und 100% remote.
- Weitere Informationen: Perfekt für Gamer, die ihre Leidenschaft monetarisieren wollen.
- Warum dieser Job: Verdiene Geld mit dem, was du liebst – Spielen!
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, eigenes Smartphone oder Tablet und hohe Aufmerksamkeit für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Geld verdienen durchs Testen von Spielen. Wir suchen begeisterte Gamer für unser Team aus Mobile-Game-Testern. Lass dich fürs Spielen und Testen aktueller Spiele bezahlen.
- $500+ Pro Spiel
- 5-10 Std./Woche
- 100% Remote
Voraussetzungen:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Eigenes Smartphone oder Tablet
- 5–10 Stunden pro Woche Zeit
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Stabile Internetverbindung
Spiel Tester Arbeitgeber: Babki
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und spannende Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Spiele in eine lukrative Nebentätigkeit zu verwandeln. Unsere remote Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, bequem von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich der Spielentwicklung sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Teil eines dynamischen Teams von Gleichgesinnten zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spiel Tester erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei bereit, deine Leidenschaft für Spiele zu zeigen! Wenn du dich bewirbst, erzähle uns von deinen Lieblingsspielen und warum du sie liebst. Das zeigt, dass du wirklich ein Gamer bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Testerfahrung. Hast du schon mal Spiele getestet oder Feedback gegeben? Teile uns das mit! Wir suchen Leute, die wissen, worauf es beim Testen ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich zu bewerben. Es ist super einfach und wir lieben es, Bewerbungen direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir schneller auf dich reagieren!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Verfügbarkeit! Wenn du uns sagst, wann du Zeit hast, können wir besser planen und dir die passenden Spiele zum Testen anbieten. Das macht es für uns beide einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spiel Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen echte Gamer, also lass deine Leidenschaft für Spiele durchscheinen. Schreib in einem lockeren, aber professionellen Stil.
Betone deine Erfahrung:Erzähl uns von deinen bisherigen Spielerfahrungen und was du beim Testen von Spielen gelernt hast. Hast du schon mal Bugs gefunden oder Feedback gegeben? Das ist Gold wert!
Achte auf Details:Da wir hohe Aufmerksamkeit für Details schätzen, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles nochmal durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babki vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Spiele
Erzähle im Interview von deinen Lieblingsspielen und warum du sie magst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Tester bist, sondern auch ein echter Gamer, der Spaß am Testen hat.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit mobilen Spielen arbeitest, solltest du dich mit den gängigen Plattformen und Betriebssystemen auskennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Bugs identifizieren und melden würdest.
✨Demonstriere deine Detailgenauigkeit
Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du bei Spielen oder anderen Projekten auf Details geachtet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch die kleinsten Fehler zu erkennen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
