Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste die neuesten Spiele und gib wertvolles Feedback.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Gamer begeistert.
- Vorteile: $500+ pro Spiel, flexible Arbeitszeiten und 100% remote.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Gamer, die ihre Leidenschaft monetarisieren wollen.
- Warum dieser Job: Verdiene Geld mit dem, was du liebst – Spielen!
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, eigenes Smartphone oder Tablet und hohe Aufmerksamkeit für Details.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Geld verdienen durchs Testen von Spielen. Wir suchen begeisterte Gamer für unser Team aus Mobile-Game-Testern. Lass dich fürs Spielen und Testen aktueller Spiele bezahlen.
- $500+ Pro Spiel
- 5-10 Std./Woche
- 100% Remote
Voraussetzungen:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Eigenes Smartphone oder Tablet
- 5–10 Stunden pro Woche Zeit
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Stabile Internetverbindung
Spiel Tester Arbeitgeber: Babki
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible und spannende Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Spiele in eine lukrative Nebentätigkeit zu verwandeln. Unsere remote Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, bequem von zu Hause aus zu arbeiten, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Bereich Game Testing sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten und Teil eines dynamischen Teams von Gleichgesinnten zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spiel Tester erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei bereit, deine Leidenschaft für Spiele zu zeigen! Wenn du dich bewirbst, erzähle uns von deinen Lieblingsspielen und warum du sie liebst. Das zeigt, dass du wirklich ein Gamer bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tip Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Testerfahrung. Hast du schon mal Spiele getestet oder Feedback gegeben? Teile uns das mit! Wir suchen Leute, die wissen, worauf es beim Testen ankommt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige Interesse an unserem Team und den Spielen, die wir testen. Das zeigt, dass du wirklich dabei sein willst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spiel Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen echte Gamer, also lass uns wissen, was du spielst und warum du das Testen von Spielen liebst.
Achte auf Details:Da wir hohe Aufmerksamkeit für Details schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen beim Testen von Spielen und wie du Probleme erkennst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell sehen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babki vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Spiele
Erzähle während des Interviews von deinen Lieblingsspielen und warum du sie magst. Deine Begeisterung für Gaming wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Job als Spiel Tester hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du Spiele testen wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für mobile Plattformen und deren Funktionsweise hast. Informiere dich über gängige Probleme, die beim Testen auftreten können, und wie man sie löst.
✨Achte auf Details
Da hohe Aufmerksamkeit für Details gefordert ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, wo du genau gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auch die kleinsten Fehler zu erkennen und zu dokumentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
