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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Software, die Qualität verbessert und echte Nutzerbedürfnisse erfüllt.
- Arbeitgeber: Babtec – ein innovatives Unternehmen im Bereich Qualitätsmanagementsoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Entwickle deine Ideen von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Erfahrung in Softwarelösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zwischen Markt, Nutzer und Entwicklung fühlst du dich am wohlsten? Perfekt. Dann gestalte bei uns Software, die Qualität nicht nur verwaltet – sondern wirklich verbessert. Bei Babtec entwickeln wir Softwarelösungen, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, ihre Qualitätsprozesse effizient zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du erkennst, was unsere Nutzer wirklich brauchen – und übersetzt es in Features, die echten Mehrwert schaffen.
Deine neue Aufgabe:
- Den Markt im Blick: Du analysierst Markttrends und erkennst, welche Anforderungen moderne Qualitätsmanagementsoftware erfüllen muss.
- Ideen zum Leben erwecken: Du entwickelst konkrete Feature-Ideen und bringst diese von der ersten Idee bis zur Umsetzung voran.
- User verstehen, Impact schaffen: Du denkst dich tief in unsere Anwender hinein, verstehst ihre Herausforderungen – und übersetzt diese in klare Anforderungen.
- Vom Konzept zum Prototyp: Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und übernimmst in der Umsetzung die Rolle des Product Owners im SCRUM-Team.
- Vom ersten Gedanken bis zum fertigen Feature: Du begleitest „deine" Features über den gesamten Lifecycle – von der Idee bis zum fertigen Produkt. Kurz gesagt: Du gestaltest aktiv, wie sich unsere Software weiterentwickelt.
So bist du:
Wir wünschen uns Menschen, die unser Team sowohl mit ihren Fähigkeiten als auch mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Wenn du an die folgenden Punkte einen Haken machst, dann bist du auf dem besten Weg, #teildesteams zu werden:
- Technisches Know-how: Du hast ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsingenieurwesen) oder bringst Erfahrung im Umfeld komplexer Softwarelösungen und/oder im Qualitätsmanagement mit.
- Die Anwender im Blick: Du kannst dich gut in Anwender hineinversetzen, verstehst ihre Bedürfnisse und übersetzt diese in klare, umsetzbare Anforderungen.
- Du denkst lösungsorientiert, bringst Kreativität mit und hast Freude daran, Ideen weiterzuentwickeln.
- Design-Spielraum: Erste Berührungspunkte mit Design-Tools für Prototypen sind ein Plus – kein Muss.
- Sprache & Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mit Anwendern und Kolleg:innen aus dem Team.
- Struktur & Drive: Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Rolle und gehst Themen proaktiv an. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
Product Manger Software (m/w/d) Arbeitgeber: Babtec Informationssysteme GmbH
Kontaktperson:
Babtec Informationssysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manger Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Einblicke zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse in Features übersetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über die Software sprichst, die du gestalten möchtest, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manger Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei Babtec arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verstehe die Rolle!: Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen des Product Managers verstehst und wie du diese meistern kannst.
Beweise deine Kreativität!: Wenn du Ideen hast, wie man unsere Software verbessern könnte, teile sie mit uns! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Babtec Informationssysteme GmbH vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Mach dich mit den aktuellen Markttrends im Bereich Qualitätsmanagementsoftware vertraut. Überlege dir, welche Anforderungen die Nutzer haben könnten und wie die Software diese erfüllen kann. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Anwender verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Feature-Ideen konkretisieren
Bereite einige konkrete Ideen für Features vor, die du in der Rolle des Product Managers umsetzen würdest. Erkläre, wie du von der ersten Idee bis zur Umsetzung vorgehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨SCRUM und Teamarbeit verstehen
Informiere dich über SCRUM-Methoden und wie die Rolle des Product Owners funktioniert. Sei bereit, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und die agile Entwicklung verstehst.
✨Kommunikation ist alles
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis zu stellen.