Auf einen Blick
- Aufgaben: Fotografiere Neugeborene und berate Eltern zu unseren Fotoprodukten.
- Arbeitgeber: Baby Smile GmbH, führend in der Neugeborenenfotografie seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Kameratechnik.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Fotografie in einen kreativen Beruf mit emotionalen Momenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Fotografie und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Coaching-Programm für Quereinsteiger und tolle Teamarbeit in deiner Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wie wär´s mit einem kreativen Job? Mach bei uns deine Leidenschaft zum Beruf!
Was machst du bei uns?
- du fotografierst alle Neugeborenen auf der Geburtenstation
- du arbeitest als Springer in verschiedenen Kliniken im Umkreis
- du präsentierst den Eltern unser Serviceangebot
- du berätst die Eltern zu unseren Fotoprodukten
Vor Beginn deiner Tätigkeit als Babyfotograf, wirst du durch unser Coaching-Team in einem 5‑Tages‑Seminar in Chemnitz gezielt auf deinen neuen Job vorbereitet. Somit kannst du auch als Quereinsteiger in der Babyfotografie durchstarten. Danach erfolgt eine professionelle Praxiseinführung durch einen erfahrenen Coach direkt in deiner Klinik vor Ort.
Du passt zu uns wenn…
- du leidenschaftlicher (Hobby‑)Fotograf bist und Begriffe wie Blende, Belichtung, Kelvinzahl, Weißabgleich… schon mal gehört hast
- du kontaktfreudig bist und gern mit Menschen arbeitest
- du gern selbst deinen Tag strukturierst und mit deinem Organisationstalent alle deine Aufgaben im Handumdrehen bewältigst
Was bieten wir:
- eine sehr gute Möglichkeit durch Teilzeit und fest definierte Servicezeiten, Familie und Beruf zu vereinbaren
- eine sehr attraktive Vergütung als freiberuflicher Mitarbeiter von Baby Smile Fotografie
- Nutzung moderner Kameratechnik sowie ein Tablet und Firmentelefon
- die Zusammenarbeit in einem tollen Team in deiner Region
Was machen wir?
- professionelle Neugeborenenfotografie seit 1995
- in über 300 Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten
- unsere Fotograf*innen halten die ersten emotionalen Momente im Leben des klitzekleinen Wunders fest – noch während des Aufenthaltes in der Klinik
Klingt gut soweit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können.
Ihre Ansprechpartnerin Susanne Gallasch Personalabteilung
Fotograf für Neugeborene; Mitarbeiter Fotografie (m/w/d) – Freiberufler Baby Smile GmbH Arbeitgeber: Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fotograf für Neugeborene; Mitarbeiter Fotografie (m/w/d) – Freiberufler Baby Smile GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fotograf für Neugeborene interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Baby Smile in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Fotografen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Coaching vor! Informiere dich über die Themen, die im 5-Tages-Seminar behandelt werden. So kannst du schon vorab zeigen, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Präsentation deiner Arbeiten solltest du deutlich machen, warum du die Fotografie liebst und was dich an der Arbeit mit Neugeborenen fasziniert. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fotograf für Neugeborene; Mitarbeiter Fotografie (m/w/d) – Freiberufler Baby Smile GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar deiner besten Fotos beilegen oder eine kleine Geschichte erzählen, die deine Leidenschaft für die Fotografie verdeutlicht.
Persönlichkeit zeigen: Wir wollen dich kennenlernen! Sei offen und ehrlich in deinem Anschreiben. Teile uns mit, warum du der perfekte Fotograf für Neugeborene bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baby Smile Fotografie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Babyfotografie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Grundlagen der Babyfotografie auseinandersetzen. Informiere dich über die speziellen Techniken, die in der Neugeborenenfotografie wichtig sind, wie z.B. Lichtverhältnisse und die richtige Kameratechnik. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Job.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeiten vor
Bring einige deiner besten Fotos mit, die du bereits gemacht hast, auch wenn sie nicht unbedingt Neugeborene zeigen. Zeige deine Kreativität und deinen Stil. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deinem fotografischen Können und deiner Fähigkeit, Emotionen einzufangen.
✨Sei bereit, über Kundeninteraktionen zu sprechen
Da der Job viel Kontakt mit Eltern erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du kontaktfreudig bist und gut im Umgang mit Eltern und deren Bedürfnissen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Baby Smile GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Frage nach dem Coaching-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.