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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Arbeitgeber: baby-walz GmbH, führender Omni-Channel-Händler für Baby-Artikel.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehre im Detailhandel oder Verkaufserfahrung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich.
Aufgaben:
- kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung
- Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
Anforderungen:
- Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
- kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
- Begeisterung für den Handel
Wir bieten:
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
- 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Krankentaggeldversicherung
- Unfallzusatzversicherung
- Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)
Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Basel 80-100% Arbeitgeber: baby-walz AG
Kontaktperson:
baby-walz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Basel 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Detailhandelsfachfrau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Basel, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei baby-walz arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte von baby-walz verstehst und bereit bist, unseren Kunden eine kompetente und freundliche Beratung zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Handel in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Basel 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Begeisterung für den Handel und warum du Teil der Walz-Familie werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel hervor. Ob Lehre oder Verkaufserfahrung – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Kunden kompetent beraten kannst!
Sei kreativ bei der Gestaltung!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und übersichtlich gestaltet sind. Eine gute Präsentation zeigt uns, dass du auch in der Filialoptik ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige genau an und nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitest
✨Informiere dich über baby-walz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über baby-walz und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Baby-Artikel und verstehe, was die Marke von anderen unterscheidet. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele für Kundenberatung vor
Da die kompetente und individuelle Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in der Filiale. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne im Detailhandel arbeitest und was dich an der Arbeit bei baby-walz besonders reizt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.