Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Unternehmen: Führender Omni-Channel-Händler für Baby-Artikel mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatslohn, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für Familien.
- Qualifikationen: Lehre im Detailhandel oder Verkaufserfahrung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
- kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung
- Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
Voraussetzungen:
- Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
- kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
- Begeisterung für den Handel
Wir bieten:
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
- 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Krankentaggeldversicherung
- Unfallzusatzversicherung
- Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)
Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Oftringen in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: baby-walz AG
Die baby-walz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oftringen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 5 Wochen Urlaub, einen 13. Monatslohn und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Kundenberatung und einem breiten Sortiment an Baby-Artikeln, fördert die Walz-Familie eine Kultur der Eigeninitiative und Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Oftringen in Voll- und Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Detailhandelsfachfrau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei baby-walz arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du die Werte von baby-walz verstehst und wie du zur Kundenberatung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Oftringen in Voll- und Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du für baby-walz arbeiten möchtest und was dich am Handel begeistert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der Walz-Familie zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitet
✨Informiere dich über baby-walz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die baby-walz GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine freundliche und kompetente Beratung ist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Filialoptik und Warenpräsentation
Bereite Fragen zur Gestaltung der Filialoptik und zur Warenpräsentation vor. Das zeigt, dass du kreativ bist und ein Gespür für Verkaufsförderung hast. Außerdem kannst du so dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
