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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und gestalte ansprechende Verkaufsflächen.
- Arbeitgeber: Führender Omni-Channel-Händler für Baby-Artikel mit vielfältigem Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Begeisterung für den Handel ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Verkauf, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
- kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung
- Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
Voraussetzungen:
- Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
- kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
- Begeisterung für den Handel
Wir bieten:
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
- 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Krankentaggeldversicherung
- Unfallzusatzversicherung
- Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)
Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Thun / Berner Oberland in Teilzeit (40%) Arbeitgeber: baby-walz AG
Kontaktperson:
baby-walz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Thun / Berner Oberland in Teilzeit (40%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Detailhandelsfachfrau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Thun oder im Berner Oberland und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für den Handel!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über baby-walz und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und Kundenberatungskompetenz am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Thun / Berner Oberland in Teilzeit (40%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Handel in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil der Walz-Familie zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitest
✨Informiere dich über baby-walz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die baby-walz GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Marken und den Omni-Channel-Ansatz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Detailhandel oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du kompetente und freundliche Beratung geleistet hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine individuelle Kundenberatung ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man eine ansprechende Filialoptik gestaltet und Waren verkaufsfördernd präsentiert.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Frage nach der Teamdynamik und wie die Mitarbeiter bei baby-walz zusammenarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.