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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und individuell in unserem Baby-Artikel Sortiment.
- Arbeitgeber: Führender Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, 13. Monatslohn, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Filialoptik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Lehre im Detailhandel oder Verkaufserfahrung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
- kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Service an der Kasse und Kassenabrechnung
- Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
Voraussetzungen:
- Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
- kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
- Begeisterung für den Handel
Wir bieten:
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
- 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Krankentaggeldversicherung
- Unfallzusatzversicherung
- Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)
Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Thun / Berner Oberland in Teilzeit (40%) Arbeitgeber: baby-walz AG
Kontaktperson:
baby-walz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Thun / Berner Oberland in Teilzeit (40%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Detailhandelsfachfrau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale in Thun oder im Berner Oberland und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei baby-walz arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Frag nach Tipps oder ob sie dir eine persönliche Empfehlung geben können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen bereitstellst und deine Bewerbung ansprechend gestaltest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Detailhandelsfachfrau (m/w/d) Thun / Berner Oberland in Teilzeit (40%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Detailhandel eingehen. Was hast du gelernt? Wie hast du Kunden beraten? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitest
✨Informiere dich über baby-walz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die baby-walz GmbH informieren. Schau dir ihre Produkte, Marken und den Omni-Channel-Ansatz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Detailhandel oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für den Handel. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können. Lass deine Begeisterung für die Produkte und den Kundenservice durchscheinen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei baby-walz interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.