Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Basel in Teilzeit (40 %)
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Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Basel in Teilzeit (40 %)

Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Basel in Teilzeit (40 %)

Regensburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent in unserem Babyartikel-Shop.
  • Arbeitgeber: baby-walz ist der führende Omni-Channel-Händler für Babyartikel mit einer großen Produktauswahl.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, 13. Monatslohn und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Lehre im Detailhandel oder Verkaufserfahrung.
  • Andere Informationen: Flexibilität innerhalb der Filialöffnungszeiten ist wichtig.

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich.

Aufgaben:

  • Eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
  • Die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
  • Den Service an der Kasse und Kassenabrechnung
  • Die Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
  • Die Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren

Anforderungen:

  • Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
  • Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
  • Begeisterung für den Handel

Wir bieten:

  • 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
  • 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
  • Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)

Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Basel in Teilzeit (40 %) Arbeitgeber: baby-walz AG

Die baby-walz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einem 13. Monatslohn sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wachstum im Detailhandel. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Personalrabatten und Kooperationen, die das Arbeiten bei baby-walz besonders lohnenswert machen.
B

Kontaktperson:

baby-walz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Basel in Teilzeit (40 %)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Marken, die baby-walz anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Baby-Artikeln hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Tip Nummer 3

Zeige Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das ist besonders wichtig im Einzelhandel, wo die Öffnungszeiten variieren können.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung bei baby-walz.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Basel in Teilzeit (40 %)

Kundenberatungskompetenz
Freundliches Auftreten
Verkaufserfahrung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Warenpräsentation
Kassenabrechnung
Warenlagerung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Interesse am Handel
Verständnis für Omni-Channel-Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die baby-walz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Kundenberatung und zum Team beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Detailhandel arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Erkläre, warum du eine Leidenschaft für den Einzelhandel hast und was dich an der Arbeit bei baby-walz besonders interessiert. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das unterstreicht deine soziale Kompetenz.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von baby-walz vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du das Unternehmen kennst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen.

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