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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent in unserem Babyartikel-Shop.
- Arbeitgeber: baby-walz ist der führende Omni-Channel-Händler für Babyartikel mit einer breiten Produktpalette.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, 13. Monatslohn und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Lehre im Detailhandel oder Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibilität innerhalb der Filial-Öffnungszeiten ist erforderlich.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
- die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
- den Service an der Kasse und Kassenabrechnung
- die Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
- die Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
Ihr Profil:
- Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
- kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
- Begeisterung für den Handel
Wir bieten:
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
- 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)
Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Schönbühl in Teilzeit (40 %) Arbeitgeber: baby-walz AG
Kontaktperson:
baby-walz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Schönbühl in Teilzeit (40 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken, die baby-walz anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Baby-Artikeln hast und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu nennen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen des Geschäfts zu arbeiten. Das kann von der Warenpräsentation bis hin zur Kassenabrechnung reichen. Mache deutlich, dass du vielseitig einsetzbar bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Schönbühl in Teilzeit (40 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die baby-walz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Detailhandel oder Verkauf hervor und betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Eignung für die Position als Detailhandelsfachfrau/-mann darlegst. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die verschiedenen Baby-Artikel, die baby-walz anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast, um kompetente Beratung zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Teamfähigkeit zeigen
Da Teamarbeit in der Filiale wichtig ist, teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen. Betone, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
✨Flexibilität und Eigeninitiative
Erkläre, wie du flexibel auf unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen reagierst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen, um die Filiale erfolgreich zu unterstützen.
