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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und kompetent in unserem Babyartikel-Shop.
- Arbeitgeber: baby-walz ist der führende Omni-Channel-Händler für Babyartikel mit einer breiten Produktpalette.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, 13. Monatslohn und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise eine Lehre im Detailhandel oder Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexibilität innerhalb der Filial-Öffnungszeiten ist erforderlich.
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich.
Aufgaben:
- Eine kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung, unter Berücksichtigung aller unserer online und offline Verkaufskanäle
- Die Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik, sowie eine verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Den Service an der Kasse und Kassenabrechnung
- Die Warenbestellung, Warenannahme und die Warenlagerung
- Die Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
Anforderungen:
- Lehre (idealerweise im Detailhandel) oder Verkaufserfahrung
- Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibel einsetzbar innerhalb der Filial-Öffnungszeiten
- Begeisterung für den Handel
Wir bieten:
- 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
- 13. Monatslohn in zwei Raten per Mai und November
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Personalrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (Swibeco & corporate benefits)
Kontaktperson:
baby-walz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Thun in Teilzeit (40 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken, die baby-walz anbietet. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, kannst du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel und die Babybranche. Teile deine Motivation, warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei baby-walz besonders anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Detailhandelsfachfrau/-mann (m/w/d) Thun in Teilzeit (40 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die baby-walz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Detailhandelsfachfrau/-mann zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team von baby-walz passt und welche Stärken du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baby-walz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich über die verschiedenen Baby-Artikel, die baby-walz anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Vorteile hast, um kompetente Beratung bieten zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenberatung hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität zeigen. Da die Stelle Teilzeit ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten bei baby-walz. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Werte des Unternehmens und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren.
